Trưởng Phòng Nhân Sự
- Mức lương: Từ 20 triệu VNĐ
- Địa điểm: Đồng Nai
- Kinh nghiệm: Trên 5 năm
- Bằng cấp: Đại Học trở lên
Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Việc Làm Gợi Ý
Nhân Viên Nhân Sự (Thành Thạo Tiếng Trung - Đồng Nai)
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Mộc Nghệ Thuật
Nhân Viên Nhân Sự (C & B) (Tiếng Anh , Có Xe Đưa Đón Từ HCM)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Trợ Lý Văn Phòng Tiếng Trung (Thu Nhập Tới 20 Triệu - Hỗ Trợ Nhận Việc Sau Tết)
Công Ty TNHH Home Voyage Việt Nam
Giám Đốc Nhân Sự
Công Ty TNHH Greentch Headgear
Nhân Viên C & B ( Tiếng Anh )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Vũ Lê
Xem thông tin công tyViệc Làm Tương Tự
Human Resources Manager (Manufacturing , Chinese & English)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Chuyên Viên Tuyển Dụng – Lương Hấp Dẫn , Phúc Lợi Đầy Đủ Làm Tại Đồng Nai
Công Ty TNHH Dịch Vụ Renrui Việt Nam
Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung Giao Tiếp) - Làm Việc Tại Tây Ninh
Công Ty TNHH Huatex Việt Nam
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty TNHH Jinyang
Quản Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ)
Công Ty Cổ Phần Đất Sài
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
Công Ty TNHH Topband Smart Đồng Nai (Việt Nam)
Nhân Viên Nhân Sự (Thành Thạo Tiếng Trung - Đồng Nai)
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Mộc Nghệ Thuật
Nhân Viên Nhân Sự (C & B) (Tiếng Anh , Có Xe Đưa Đón Từ HCM)
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Trợ Lý Văn Phòng Tiếng Trung (Thu Nhập Tới 20 Triệu - Hỗ Trợ Nhận Việc Sau Tết)
Công Ty TNHH Home Voyage Việt Nam
Giám Đốc Nhân Sự
Công Ty TNHH Greentch Headgear
Nhân Viên C & B ( Tiếng Anh )
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty (Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp).
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, chính sách tiền lương – đãi ngộ, phát triển đội ngũ.
- Quản lý và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng HCNS.
- Báo cáo công việc định kỳ cho Ban Lãnh đạo.
- Các nhiệm vụ khác liên quan tới công tác HCNS.
Yêu cầu công việc:
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Từ 35 – 40 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
- Hiểu biết sâu: Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt.
- Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng báo cáo, lập kế hoạch
- Có tư duy hệ thống, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng:
- Mức thu nhập từ 20.000.000 VNĐ/tháng trở lên, tùy năng lực.
- Thưởng Lễ/ Tết, sinh nhật, hiếu/ hỷ,…
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Trực tiếp làm việc với Ban lãnh đạo Tập đoàn, có quyền tham mưu và quyết định trong lĩnh vực nhân sự.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Vũ Lê
Thông tin chung
Việc Làm Tương Tự
Human Resources Manager (Manufacturing , Chinese & English)
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Chuyên Viên Tuyển Dụng – Lương Hấp Dẫn , Phúc Lợi Đầy Đủ Làm Tại Đồng Nai
Công Ty TNHH Dịch Vụ Renrui Việt Nam
Nhân Viên Nhân Sự (Tiếng Trung Giao Tiếp) - Làm Việc Tại Tây Ninh
Công Ty TNHH Huatex Việt Nam
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công Ty TNHH Jinyang
Quản Lý Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nữ)
Công Ty Cổ Phần Đất Sài
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung
Công Ty TNHH Topband Smart Đồng Nai (Việt Nam)
