Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự - Luxta

Trưởng Phòng Nhân Sự

  • salary Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: 03/11/2025
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Nam Đô
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
03/10/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Chuyên môn:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
569-571 Lũy Bán Bích, Phú Thạnh, Hồ Chí Minh
1. 569-571 Lũy Bán Bích, Phú Thạnh

Việc Làm Tương Tự

Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty Cổ phần Đầu tư Long Biên

Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying

Nhân Viên Tiếng Trung - Phiên Dịch - Cần Giờ - 200

Công Ty TNHH Dịch Vụ Tài Nguyên Nhân Sự Yi Qi Ying

Hồ Chí Minh 20 - 25 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Human Resources Director/ Giám Đốc Nhân Sự - Hồ Chí Minh(26840)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Công Ty TNHH Home 101

Human Resource (HR) Manager

Công Ty TNHH Home 101

Hồ Chí Minh 20 - 26 triệu VNĐ
Chi Nhánh Tổng Công Ty Phát Triển Đô Thị Kinh Bắc-CTCP Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Trưởng Phòng Nhân Sự (KBC)

Chi Nhánh Tổng Công Ty Phát Triển Đô Thị Kinh Bắc-CTCP Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh Đến 20 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Giám Đốc Nhân Sự - Human Resources Director [26840]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hr Service Manager (C&B)

Công Ty TNHH Quick Việt Nam

Hồ Chí Minh 30 - 40 triệu VNĐ
Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Chấn Khang

Trưởng Phòng HCNS (Ngành Sản Xuất Thực Phẩm)

Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Chấn Khang

Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Everpia

Hồ Chí Minh 24 - 30 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)

Quản Lý Kinh Doanh (Thu Nhập Từ 18 - 24 Triệu + Thưởng)

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)

Hồ Chí Minh 18 - 24 triệu VNĐ
Công ty TNHH Creasia

Senior C&B Executive (Chuyên Viên C&B)

Công ty TNHH Creasia

Hồ Chí Minh Thỏa thuận
Client Of JobsGO

Human Resources Assistant_Novapay Support

Client Of JobsGO

Hồ Chí Minh 8 - 10 triệu VNĐ
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển đội ngũ – 30%- Trực tiếp tuyển chọn và giám sát quy trình tuyển dụng toàn Công ty.- Tổ chức đào tạo hội nhập, chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ.- Phát triển chương trình kế thừa, đánh giá và nâng cao hiệu suất nhân sự.2. Hoạch định & Quản trị nhân sự – 15%- Triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng phát triển của Công ty.- Lập, theo dõi và kiểm soát ngân sách nhân sự định kỳ (năm, quý, tháng).- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ theo từng giai đoạn.- Phát triển văn hóa doanh nghiệp và các chương trình gắn kết nhân viên.3. Hành chính - Quản trị – 15%- Quản lý tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất.- Tổ chức, kiểm soát quy trình hành chính: văn thư, tiếp khách, hậu cần, vệ sinh...- Giám sát công tác an toàn, ATLĐ, PCCC theo quy định4. Chính sách & Chế độ – 10%- Xây dựng, cập nhật các chính sách về lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu quả công việc.- Tham mưu, triển khai các chế độ: tiền lương, bảo hiểm, kỷ luật… đảm bảo tuân thủ luật và phù hợp thực tế.- Đề xuất cải tiến chế độ chính sách dựa trên phản hồi và hiệu quả vận hành5. Ứng dụng Công nghệ & AI trong Nhân sự – 20%- Xây dựng và tổ chức đào tạo ứng dụng công nghệ- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo AI cơ bản cho nhân viên không chuyên.- Triển khai công cụ AI và tự động hóa như chatbot, phân tích dữ liệu nhân sự, KPI tự động…- Kết nối chuyên gia, đơn vị đào tạo, đối tác công nghệ phục vụ chiến lược chuyển đổi số.6. Hệ thống & Cơ cấu tổ chức – 5%- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, phân quyền.- Soạn thảo và kiểm soát hệ thống tài liệu: quy chế, quy trình, mô tả công việc, hướng dẫn, sổ tay nhân viên7. Cố vấn & Kết nối nội bộ – 5%- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động.- Tham mưu giải pháp xử lý tình huống nhân sự, tư vấn nội bộ.- Phát triển văn hóa ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và truyền thông nội bộ.

Yêu cầu công việc:

- Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan.- Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, ưu tiên ngành sản xuất - thương mại- Hiểu rõ về quản trị nhân sự hiện đại, ATLĐ-PCCC- Công đoàn - pháp lý lao động- Có khả năng xây dựng hệ thống, dẫn dắt đội ngũ và tổ chức đào tạo nội bộ- Có tinh thần đổi mới, ứng dụng công nghệ (AI, phần mềm nhân sự, số hóa) vào quản trị.

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng- Thưởng: Lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỷ...- Phép năm: 12 ngày (tăng theo thâm niên)- Phúc lợi: BHXH đầy đủ, du lịch hằng năm, trang thiết bị đầy đủ phục vụ công việc- Quyền đề xuất: Được quyền đề xuất cải tiến hệ thống lương, phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Nam Đô
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Nam Đô
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Nam Đô
Lĩnh vực: Sản xuất/Vận hành sản xuất, Trang thiết bị công nghiệp, Trang thiết bị gia dụng
Địa chỉ: 2C Đường Số 10 - Phường Bình Hưng Hòa A - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh.
JobsGO Banner

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code