Việc làm Trưởng Phòng Marketing - Marketing Mananger - Store Detailing

Trưởng Phòng Marketing - Marketing Mananger

  • salary Mức lương: 20 - 25 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Sản Xuất Dịch Vụ Xuất Nhập Khẩu Store Detailing
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
10/02/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng tuyển:
2
Yêu cầu độ tuổi:
20 - 40
Yêu cầu giới tính:
N/A
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 17:30)
Chuyên môn:
Social Marketing
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
439 Đường Số 1, Bình Trị Đông B, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh
1. 439 Đường Số 1, Bình Trị Đông B, Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Xây dựng chiến lược marketing, lập kế hoạch triển khai của Công ty nhằm mục đích đạt được mục tiêu về doanh thu.
  • Dự trù, phân bổ và kiểm soát ngân sách một cách hợp lý, chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
  • Theo dõi và đánh giá, báo cáo hiệu quả hiệu của các hoạt động tiếp thị và truyền thông. Kiểm soát thông tin liên quan đến thương hiệu trên các phương tiện truyền thông
  • Nghiên cứu thị trường, dự đoán xu hướng marketing và hành vi người dùng từ đưa ra các chiến lược bắt kịp xu thế; đề xuất các phương án marketing hiệu quả.
  • Xây dựng quan hệ với các đối tác chiến lược của công ty và các bên cung cấp, khách hàng lớn.
  • Tổ chức các event marketing, khai trương, hội thảo, toạ đàm nhằm thúc đẩy phát triển thương hiệu công ty.
  • Các công việc theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

  • Học vấn từ Đại học trở lên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực ứng tuyển từ 3- 5 năm
  • Tuổi từ 25 - 40
  • Không yêu cầu giới tính

Quyền lợi được hưởng:

Về quyền hạn:

- Quản lý toàn bộ nhân viên và công việc thuộc phòng Marketing.

- Xem xét và phê duyệt mọi chi phí trong ngân sách Marketing mà BGĐ đã phê duyệt.

- Điều động, tuyển dụng, luân chuyển, cho thôi việc các nhân sự dưới quyền một cách hợp lý.

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nghỉ phép đối với nhân viên thuộc quyền quản lý.

Về quyền lợi:

- Mức lương tương xứng với năng lực: Từ 20 – 25M + Thưởng vượt doanh thu.

- Cung cấp trang thiết bị làm việc, kinh phí MKT định kỳ, cung cấp đồng phục miễn phí.

-Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá review năng lực định kỳ 6 tháng đến 1 năm.

- Tham gia vào môi trường năng động, thân thiện chuyên nghiệp trong công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code