Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Ngành Nông Nghiệp)

Xây dựng & điều hành kế hoạch kỹ thuật

• Lập kế hoạch hoạt động kỹ thuật định kỳ theo quý/năm.
• Quản lý lịch trình hỗ trợ kỹ thuật theo mùa vụ và sản phẩm chiến lược.
• Giám sát đội ngũ kỹ thuật vùng, kỹ thuật sản phẩm.

Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ

• Đào tạo nội bộ cho nhân viên kỹ thuật, kinh doanh và đại lý về kiến thức cây trồng – quy trình sử dụng sản phẩm.
• Tổ chức các lớp chia sẻ, huấn luyện thực địa cho khách hàng nông dân và hệ thống phân phối.

Phối hợp R&D & Marketing

• Xây dựng định hướng sản phẩm phù hợp với nhu cầu thực tế.
• Xây dựng công thức sản phẩm mới theo định hướng của công ty.
• Nghiên cứu tính tương thích của nguyên liệu, quy trình sản xuất, tính ổn định sản phẩm.
• Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy cách bao cách bao bì nhãn mác,.... phù hợp nhu cầu thị trường,….
• Góp ý tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng, ấn phẩm quảng bá.
• Đánh giá hiệu quả sản phẩm trên đồng ruộng, góp phần cải tiến công thức.

Phát triển mô hình & quản lý dữ liệu kỹ thuật

• Thiết kế và triển khai mô hình trình diễn (demo) tại các vùng trọng điểm.
• Thu thập, đánh giá và phân tích dữ liệu kỹ thuật – phản hồi từ thị trường.

Tư vấn chuyên môn cho Ban Giám đốc

• Tham mưu chiến lược sản phẩm – vùng trồng trọng điểm – đối tượng cây trồng tiềm năng.
• Cập nhật xu hướng công nghệ và canh tác mới.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nông học, Khoa học cây trồng, Bảo vệ thực vật, Công nghệ sinh học
• Tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cây trồng, phân bón, nông nghiệp, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý
• Am hiểu về sinh lý cây trồng, phân bón, dịch hại, quy trình canh tác. Nắm bắt tốt các vùng trồng, mùa vụ, thổ nhưỡng tại Việt Nam.
• Có khả năng đánh giá và thiết kế mô hình kỹ thuật
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng xây dựng hệ thống quy trình kỹ thuật, đánh giá hiệu quả công việc (KPIs)
• Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh, làm việc với nông dân.