Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. ( 规划符合公司业务目标的人力资源战略。)
Xây dựng, hoàn thiện và giám sát quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nhân sự. ( 建立、完善并监督招聘、培训及员工发展流程。)
Quản lý hệ thống Lương, Thưởng, Phúc lợi (C&B) và chính sách đãi ngộ thu hút tài năng. ( 管理薪酬、福利系统 (C&B) 以及吸引人才的激励政策。)
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs/OKRs) cho các phòng ban. ( 构建各部门的绩效考核系统(KPIs/OKRs))
Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp theo đúng Luật lao động Việt Nam. ( 严格根据越南《劳动法》处理劳动关系、纪律处分及劳动争议 )
2. Quản lý Hành chính (Admin) - 行政管理
Quản lý và tối ưu hóa chi phí hoạt động hành chính (văn phòng phẩm, tài sản cố định, xe cộ, bếp ăn...). ( 管理并优化行政运营成本(办公用品、固定资产、车辆、食堂等))
Quản lý công tác an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường. ( 监督企业治安秩序、劳动安全、消防安全及环境卫生工作。)
Giám sát việc thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty (Giấy phép kinh doanh, Giấy phép lao động/Visa cho người nước ngoài, PCCC...). ( 督导公司各项法律手续的办理(营业执照、外籍员工工作许可证/签证、消防许可等)。)
3. Cầu nối ngôn ngữ & Văn hóa - 语言与文化桥梁
Biên dịch các tài liệu, quy chế, báo cáo từ tiếng Việt sang tiếng Trung và ngược lại. ( 负责中越双语资料、规章制度、报告的笔译工作。)
Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp chiến lược giữa Ban Giám đốc và cán bộ công nhân viên. ( 在管理层与员工的战略会议、日常沟通中担任现场口译。)
Hỗ trợ truyền tải văn hóa doanh nghiệp, kết nối và xóa bỏ rào cản ngôn ngữ trong nội bộ công ty. ( 协助传播企业文化,促进内部沟通,消除语言与文化隔阂。)
Yêu cầu công việc:
Ngôn ngữ: Thành thạo 4 kỹ năng Nghe - Nói - Đọc - Viết Tiếng Trung (HSK 5 - HSK 6 hoặc tương đương), giao tiếp lưu loát, dịch thuật văn bản chuyên ngành hành chính/pháp lý tốt. ( 语言能力:中文听、说、读、写精通(HSK 5 - HSK 6 或同等水平),表达流利,具备优秀的行政/法律专业术语翻译能力。)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/Phó phòng HCNS). Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc, Đài Loan hoặc công ty sản xuất quy mô lớn. ( 工作经验:具有 2年以上 相同岗位(人力资源及行政经理/副经理)工作经验。有中资、台资企业或大型制造型企业工作背景者优先。)
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan. ( 教育背景: 大学本科及以上学历,人力资源管理、法律、中国语言文学或相关专业。)
Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật hiện hành. ( 专业知识: 熟练掌握越南现行《劳动法》、《社会保险法》、《个人所得税法》及相关法律法规。)
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.
Nhận thông tin việc làmTrưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung - Quận 10, Hồ Chí Minh
Việc mới đăng phù hợp, gửi ngay
Qua Email hoặc Zalo — bạn chọn
Miễn phí · Hủy bất kỳ lúc nào
JobsGO sẽ không spam · Chỉ gửi việc phù hợp với bạn