Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - VIETSTAR MEIDEN

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

  • Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Bình Dương
  • Kinh nghiệm: Trên 5 năm
  • Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần VIETSTAR MEIDEN
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Thứ 7 nghỉ luân phiên, tuần làm, tuần nghỉ )
Địa điểm làm việc:
Bình Dương
Đường số 3, KCN Tân Đông Hiệp B, Dĩ An, Bình Dương
(Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Tân Đông Hiệp, Hồ Chí Minh)
1. Đường số 3, KCN Tân Đông Hiệp B, Tp. Dĩ An, Bình Dương
(Trước sáp nhập: Dĩ An, Bình Dương | Sau sáp nhập: Tân Đông Hiệp, Hồ Chí Minh)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Hoạch định chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức: Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách nhân sự phù hợp với mục tiêu sản xuất - kinh doanh, Phân tích nhu cầu nhân lực, năng suất lao động và chi phí nhân sự; đề xuất cơ cấu tổ chức, định biên và phân công trách nhiệm
  • Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự và hiệu suất: Xây dựng, cập nhật hệ thống chức danh, JD, khung năng lực, Skill Map, cấp bậc và lộ trình nghề nghiệp, Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát quy trình xây dựng, đánh giá KPI; đề xuất kế hoạch kế nhiệm và phát triển nhân tài.
  • Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập, điều động và bố trí nhân sự.
  • Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Xác định nhu cầu; xây dựng và triển khai kế hoạch, ngân sách, chương trình đào tạo hằng năm, Phát triển đội ngũ quản lý, nhân sự tiềm năng và lực lượng kế thừa; đánh giá hiệu quả sau đào tạo
  • Quản lý tiền công, tiền lương, xây dựng, rà soát khung lương, chính sách đãi ngộ và cơ chế điều chỉnh thu nhập; kiểm soát chi phí nhân sự.
  • Quản lý hành chính, cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ
  • Xây dựng, truyền thông và giám sát các chính sách về quy tắc ứng xử, chống hối lộ, bảo mật, tố giác và xung đột lợi ích.
  • Quản lý An toàn - Sức khỏe - Môi trường (EHS: Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý ISO, Phối hợp duy trì và cải tiến ISO 9001, ISO 14001 và ISO 45001, Quản lý đánh giá nội bộ, đánh giá tuân thủ, xem xét của lãnh đạo, audit bên ngoài và hành động khắc phục. Quản trị rủi ro, BCP, ngân sách và báo cáo,
  • Nhận diện và kiểm soát rủi ro về con người, hành chính, an toàn, môi trường và tuân thủ; cập nhật BCP và phương án khẩn cấp. Lập, theo dõi ngân sách; thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban Tổng Giám đốc và Công ty mẹ.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, hành chính hoặc ngành liên quan.
  • Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, pháp luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN, quan hệ lao động và quản lý hành chính.
  • Có kiến thức hoặc chứng chỉ về ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 và EHS là một lợi thế.
  • Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong báo cáo và trao đổi công việc.
  • Ưu tiên biết sử dụng tiếng Nhật
  • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự - Hành chính, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, doanh nghiệp FDI hoặc doanh nghiệp Nhật Bản.
  • Lãnh đạo, phân công, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
  • Hoạch định, phân tích dữ liệu, nhận diện rủi ro và giải quyết vấn đề.
  • Xây dựng chính sách, quy trình, hệ thống quản lý và báo cáo quản trị.
  • Giao tiếp, tư vấn, đàm phán và xử lý quan hệ lao động.
  • Chính trực, công bằng, bảo mật và có tính tuân thủ cao.
  • Chủ động, thực tế, bình tĩnh, hướng đến kết quả và cải tiến liên tục.
Kỹ năng:
ISO 45001 , Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo , Xây Dựng Khung Năng Lực , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động

Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương: 30tr - 40tr, thưởng hiệu suất hấp dẫn
  • Có cơ hội tham gia chương trình đào tạo tại Nhật Bản và Đông Nam Á.
  • Môi trường làm việc chuẩn Nhật: Kỷ luật, công bằng, coi trọng sự phát triển của con người.
  • Xét tăng lương hàng năm và thưởng theo kết quả kinh doanh.
  • Phúc lợi BHXH đầy đủ theo quy định, mức đóng cao 90% so với mức lương. Du lịch, nghỉ phép.
  • Có cơ hội thăng tiến cao hơn trong tập đoàn.

==============

Chúng tôi là thành viên của Tập đoàn MEIDENSHA – một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu đến từ Nhật Bản. Công ty Cổ phần Vietstar Meiden đang không ngừng phát triển và đổi mới để trở thành doanh nghiệp dẫn đầu trong ngành sản xuất tủ điện tại Việt Nam.

Kinh nghiệm và kỹ năng của bạn sẽ là chìa khoá giúp chúng tôi hiện thực hóa mục tiêu này. Hãy cùng chúng tôi xây dựng một tương lai sản xuất hiện đại, thông minh và bền vững!

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần VIETSTAR MEIDEN
Công Ty Cổ Phần VIETSTAR MEIDEN
Công Ty Cổ Phần VIETSTAR MEIDEN
Lĩnh vực: Điện/Điện tử/Điện lạnh
Địa chỉ: 23 đường D4 , Phường Long Thạnh Mỹ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 22/08/2026
Số lượng tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
QR Code
Lì xì