Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 25 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 2, tòa N03 - T3 Ngoại Giao Đoàn, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Đỉnh, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên, đánh giá hiệu suất, xây dựng chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Xây dựng và cải tiến các quy trình, chính sách, hệ thống quản lý nhân sự.
Quản lý công tác hành chính, văn phòng, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Hành chính Nhân sự.
Quản lý ngân sách và chi phí cho hoạt động nhân sự, hành chính.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Hiểu biết sâu sắc về quản trị nguồn nhân lực và các xu hướng mới trong lĩnh vực này.
Khả năng xây dựng và triển khai các hệ thống, quy trình quản lý nhân sự hiệu quả.
Kỹ năng giám sát, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm hiệu quả.
Có kiến thức về luật lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan đến nhân sự.

Kỹ năng:

Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất , Soạn Thảo Công Văn , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động