Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính và nhân sự của Resort.

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự.

Thiết lập quy trình, chính sách nhân sự phù hợp.

Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, đánh giá hiệu quả làm việc.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các thủ tục pháp lý liên quan.

Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực nhà hàng – khách sạn.

Hiểu biết sâu về luật lao động, quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự ngành dịch vụ.

Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và xử lý tình huống tốt.