Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
-
Mức lương: Từ 20 triệu VNĐ
-
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
-
Địa điểm:
Hà Nội
Việc Làm Gợi Ý
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Global Optima
Nhân Viên Đưa Đón Học Sinh Biết Tiếng Nhật - Nữ - Full/Part Time
Công Ty TNHH Dịch Vụ Logitem Việt Nam Miền Bắc
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số)
Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Part Time - Cầu Giấy - Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign
Nhân Viên Admin Dịch Vụ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mutosi
Công Ty TNHH Chuyển Phát Nhanh Nhất Kỳ
Xem thông tin công tyThông Tin Chung
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành May
Công Ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Tiếng Nhật N2, N3 [Cầu Giấy, Hà Nội]
Bellsystem24 VietNam
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam
Chuyên Viên Quản Lý Học Vụ Và Vận Hành
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Global Optima
Nhân Viên Đưa Đón Học Sinh Biết Tiếng Nhật - Nữ - Full/Part Time
Công Ty TNHH Dịch Vụ Logitem Việt Nam Miền Bắc
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số)
Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Part Time - Cầu Giấy - Đi Làm Ngay
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign
Nhân Viên Admin Dịch Vụ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mutosi
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
- Quản trị nguồn nhân lực hiện có, triển khai phát triển nguồn lực tương lai theo mục tiêu đề ra của Ban Giám Đốc.
- Xây dựng chính sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, chấm công, lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi lao động xã hội) theo chính sách Công ty và quy định Nhà nước.
- Xây dựng các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về các vấn đề liên quan như năng lực, kết quả thực hiện công việc (thành tích),...
- Xây dựng và duy trì văn hóa công ty theo đúng định hướng của Ban Giám Đốc, phát động phong trào xây dựng văn hóa Công ty. Đảm bảo mối quan hệ hòa hợp, đồng bộ trong toàn Công ty.
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, lao động, luật
- Có kinh nghiệm từ 2 năm làm trưởng nhóm, trưởng phòng phát triển nhân lực;
- Giỏi công việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, quản lý hợp đồng lao động, quản lý tiền lương, bảo hiểm, thuế, các chính sách người lao động;
- Có tư duy, hiểu biết, nhận định tốt về người lao động, việc làm cho hiện tại, tương lại, trong nước và quốc tế.
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương chính thức: 20M++
- Thử việc 1 táng: lương 15M
- Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13
- Chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ.
- Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Chuyển Phát Nhanh Nhất Kỳ
Việc Làm Tương Tự
Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Ngành May
Công Ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Nam
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Tiếng Nhật N2, N3 [Cầu Giấy, Hà Nội]
Bellsystem24 VietNam
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam
Chuyên Viên Quản Lý Học Vụ Và Vận Hành
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G
