Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (HR Leader) - Có Xe Đưa Đón Tại HCM

Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Long An

KCN Tân Đức - Đức Hòa - Long An

(Trước sáp nhập: Long An, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

1. Tuyển dụng

Trực tiếp phụ trách tuyển dụng các vị trí trong công ty bao gồm các vị trí cấp cao và các vị trí nhân viên

Làm việc chặt với Hiring Manager để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng & business context

Define chân dung ứng viên phù hợp

Xây dựng chiến lược sourcing cho từng vị trí (headhunt, network, referral...)

Tham gia/phối hợp phỏng vấn, đánh giá năng lực & mức độ fit

Tư vấn Hiring Manager về thị trường nhân sự, mức lương, khả năng tuyển

Đảm bảo chất lượng ứng viên và thời gian tuyển dụng (time-to-fill, quality-of-hire)

2. Quản trị tuyển dụng

Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (Time to hire, Cost per hire, Offer acceptance rate)

Quản lý team TA: phân bổ workload, đào tạo,..

Tối ưu hệ thống, công cụ tuyển dụng (ATS, database, pipeline tracking)

Đảm bảo trải nghiệm ứng viên (candidate experience)

Quy hoạch & phát triển nguồn:

Xây dựng và duy trì talent pool cho các vị trí key

Phát triển các kênh sourcing dài hạn

Chủ động mapping thị trường nhân sự cho các vị trí critical

Điều phối hoạt động thương hiệu Nhà tuyển dụng:

Điều phối các hoạt động Employer Branding trên các nền tảng

Phối hợp với các phòng ban để triển khai chiến dịch thu hút ứng viên

Định hướng hình ảnh công ty trên thị trường lao động

Tốt nghiệp Đại Học
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng. Quản lý team từ 2 người.
Có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty quy mô lớn >500 nhân sự
Thành thạo các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, job sites, ATS, sourcing tools.....

Sở hữu kỹ năng:

• Leadership & team management

• Stakeholder management

• Data-driven mindset

• Giao tiếp & đàm phán tốt

• Chủ động, chịu áp lực cao, tư duy chiến lược

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên

Chế độ đãi ngộ: Thưởng theo kết quả kinh doanh hấp dẫn (3-5 tháng lương); thưởng tháng 13 và các dịp Lễ, Tết.
Phúc lợi & Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và chế độ nghỉ phép theo quy định pháp luật.
Phát triển bản thân: Tham gia các khóa tập huấn, đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.