Việc làm Trợ Lý Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tiếng Nhật - Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro

Trợ Lý Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tiếng Nhật

  • salary Mức lương: 18 - 20 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Đồng Nai
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
02/01/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng tuyển:
1
Yêu cầu ngôn ngữ:
Tiếng Anh Tiếng Nhật
Yêu cầu độ tuổi:
không yêu cầu
Yêu cầu giới tính:
N/A
Địa điểm làm việc:
Đồng Nai
1. Khu Công Nghiệp Nhơn Trạch 3, Giai đoạn 2, Thị Trấn Hiệp Phước, Nhơn Trạch, Đồng Nai
2. Lô D, Đường D1, KCN Long Đức, Xã Long Đức, Long Thành, Đồng Nai

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, biểu mẫu cho Công ty và giám sát việc thực hiện các nội quy đó
- Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược của tổ chức, quản lý quá trình tuyển dụng
- Đưa ra các đề án nhằm xây dựng mối quan hệ tốt với người lao động và công ty
- Quản lý hiệu suất, phát triển nguồn lực nhân sự
- Các công việc về chính sách và các vấn đề pháp lý
- Tổ chức và quản lý dữ liệu về thông tin nhân sự, phân tích, thống kê và cập nhật dữ liệu nhân sự để hỗ trợ các quy trình, thủ tục và ra quyết định.
- Thực hiện, hướng dẫn và giám sát công việc hành chính HR-GA (kiểm soát tồn kho vật dụng tiêu hao, cấp phát đồng phục, quản lý thiết bị tài sản công ty, đón tiếp khách…)
- Thực hiện phiên dịch các cuộc họp nội bộ, họp toàn thể công ty, các buổi giải thích.

Yêu cầu công việc:

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học
- Có kinh nghiệm làm việc 3 -5 năm vị trí quản lý nhân sự và hành chính ở công ty Nhật
- Tiếng Nhật giao tiếp trình độ tương đương từ N2
- Tiếng Anh có khả năng đọc hiểu
- Hiểu rõ Luật và các quy định của pháp luật liên quan đến lao động (kể cả lao động Việt Nam và nước ngoài)
- Kinh nghiệm đối ứng và chịu áp lực cao trong công việc

Quyền lợi được hưởng:

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ bảy (Thứ bảy nghỉ cách tuần)
- Có 6 ngày nghỉ tối thiểu trong tháng (2 ngày thứ Bảy và 4 ngày chủ nhật)
- Thưởng định kỳ.
- Quyền lợi cho người lao động sẽ được tính theo Luật Lao động Việt Nam.
- Đánh giá hiệu suất hàng quý 1 năm đánh giá tăng lương 2 lần
- Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày / năm
- Tiền thưởng thâm niên
- Tiền Thưởng chuyên cần hàng tháng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code