Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 26 ngày)
Hỗ trợ Giám đốc trong việc thành lập pháp nhân và hoàn tất các thủ tục hành chính tại Việt Nam.
Phối hợp với các ngân hàng nội địa, đối tác pháp lý và cơ quan nhà nước có thẩm quyền để đăng ký kinh doanh.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng tại địa phương và sàng lọc ứng viên cho các vị trí nhân sự mới.
Hỗ trợ tìm kiếm/lựa chọn mặt bằng bán lẻ, phát triển cửa hàng và giao tiếp, làm việc với các nhà cung cấp.
Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích ngành và khảo sát đối thủ cạnh tranh theo phân công.
Đảm nhận các công việc hành chính văn phòng chung và hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thiết lập pháp lý.
Quản lý kênh giao tiếp hàng ngày và báo cáo trực tiếp công việc với Giám đốc.
Giám sát hoạt động vận hành của cửa hàng bán lẻ và quản lý dịch vụ khách hàng sau khi khai trương.
Hỗ trợ các công việc quản lý hậu thuẫn (back-office) bao gồm báo cáo nội bộ và phối hợp hoạt động nhóm.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học.
Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trình độ N2 cao cấp (N2 Advance Level).
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian tại các công ty Nhật Bản (Chấp nhận mọi vị trí/chuyên môn).
Độ ổn định công việc: Không nhảy việc thường xuyên (Tối thiểu làm việc 2 năm tại mỗi công ty từng gắn bó).
- Lương 20-25 triệu ( upto 30 triệu nếu làm trong ngành Khách sạn, nhà hàng)
Thưởng Tết: Thưởng 1 tháng lương (Tháng lương thứ 13).
Phé năm: Được hưởng ngày nghỉ phé hàng năm theo quy định.
Nghỉ ốm: Được hưởng chế độ nghỉ ốm đau theo quy định.
Bảo hiểm xã hội: Được đóng BHXH dựa trên 100% mức lương thực nhận (Full lương).
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.