Hạn nộp hồ sơ: 07/08/2026 (Còn 29 ngày)
Với vai trò Trợ lý Giám đốc Nhà máy, bạn sẽ là cầu nối giữa hoạt động sản xuất trong nước và quản lý tại Nhật Bản. Vị trí này đòi hỏi một chuyên gia chủ động, có khả năng quản lý lịch trình sản xuất, xử lý các công việc hành chính nội bộ và hỗ trợ giao tiếp với các bên liên quan tại Nhật Bản.
- Lập kế hoạch sản xuất: Quản lý và tối ưu hóa lịch trình và kế hoạch sản xuất.
- Báo cáo: Chuẩn bị và trình bày các báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh định kỳ.
- Tiếp đón khách: Chào đón và liên lạc với khách tham quan và các bên liên quan từ Nhật Bản.
- Quản lý nội bộ: Soạn thảo và xử lý các mẫu đơn đăng ký nội bộ và yêu cầu chi tiêu vốn (ví dụ: mua sắm thiết bị).
- Các nhiệm vụ và công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban quản lý.
- Bằng cử nhân
- Tiếng Nhật: Trình độ N2 Trung cấp
- Có kinh nghiệm làm việc văn phòng (bao gồm soạn thảo văn bản cho JPHQ, Tổng cục Thuế) từ 2 năm trở lên tại nhà máy sản xuất của Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm phiên dịch/biên dịch trong môi trường sản xuất.
<Ưu tiên>
★Kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất hàng may mặc của Nhật Bản, với thành tích trong vai trò tương tự.
- Chú trọng đến chi tiết và kỹ năng tư duy logic sắc bén.
- Thành thạo trong việc hiểu, phân tích và làm việc với số liệu và dữ liệu tài chính/vận hành.
- Khả năng làm việc độc lập và báo cáo tiến độ hiệu quả cho quản lý nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý sự cố tốt.
- Kỹ năng đàm phán và giao tiếp hiệu quả.
- Tổng lương (Lương cơ bản + Tất cả phụ cấp): 20-25 triệu
- Có thể thương lượng trên 25 triệu tùy thuộc vào kỹ năng
=>Nếu trên 25 triệu: Ứng viên phải có kinh nghiệm quản lý sản xuất ngoài các nhiệm vụ trợ lý quản lý nhà máy. (Phải đến từ nhà máy may mặc Nhật Bản)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.