Trade Marketing Executive

40% Trading: Xây dựng kế hoạch Trade Marketing, tổ chức thực hiện và giám sát các chương trình, activation, các hoạt động ưu đãi, POSM, hoạt động CSKH, …nhằm đạt mục tiêu doanh số và quảng bá.

– Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình Trade Marketing theo tháng/quý/năm (POSM, vật phẩm hỗ trợ bán hàng, chương trình khuyến mãi, activation, demo, ra mắt sản phẩm, tri ân khách hàng, v.v.).

– Theo dõi và triển khai chương trình ưu đãi, kích cầu, CSKH theo kế hoạch từ cấp trên nhằm đảm bảo hiệu quả tại điểm bán.

– Phối hợp thực hiện các sự kiện Marketing (activation…) tại cửa hàng để thúc đẩy doanh số theo từng dòng sản phẩm, mùa vụ và sự kiện trong năm.

– Hợp tác và tăng cường mối quan hệ với partnership: Thực hiện và phối hợp với các đối tác tiềm năng để tối ưu hóa nhận diện thương hiệu và thu lead data tại điểm bán, chuyển đổi học viên.

60% Branding:Xây dựng kế hoạch Brand Marketing, giám sát các hoạt động marketing tại chi nhánh, banner, billboards và quảng cáo để đảo bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm.

– Lên kế hoạch triển khai và giám sát định kỳ các hoạt động quảng bá thương hiệutại các điểm trường của chi nhánh trong khu vực (banner, billboards, POSM, quảng cáo).

– Đảm bảo các hoạt động Brand Marketing được triển khai đúng nhận diện thương hiệutại các chi nhánh và theo chiến dịch dưới hướng dẫn từ cấp trên.

– Theo dõi ngân sách và báo cáo hiệu quả các hoạt động Marketingtheo chỉ đạo của Trưởng phòng.

– Nghiên cứu và phân tích thị trườngđể thu thập insight khách hàng, các địa điểm, partner, nhãn hàng trong cùng phân khúc để triển khai các hoạt động thương hiệu.

– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học, Chuyên ngành đào tạo: QTKD, Marketing, PR hoặc có bề dày kinh nghiệm liên quan.

– Nắm vững các kiến thức cơ bản và nâng cao về hoạt động trading marketing và branding.

– Có khả năng quản lý thông tin, xử lý thông tin và sáng tạo tốt. Khả năng phối hợp đa phòng ban.

– Luôn theo dõi, cập nhật các xu hướng truyền thông, marketing mới nhất.

– Không ngại di chuyển trong các Chi nhánh trong hệ thống.

– Ưu tiên: Nam, độ tuổi từ 23 đến 35. Nữ đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe, không ngại di chuyển.

– Kinh nghiệm công tác: 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có hiểu biết về Bán lẻ hoặc ngành giáo dục là một lợi thế.