Thủ Kho Bảo Hành

Hạn nộp hồ sơ: 13/06/2026 (Còn 9 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

475 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận hàng bảo hành, hàng hoàn trả từ bộ phận CSKH, kho vận hoặc khách hàng gửi về.
Kiểm tra thông tin sản phẩm: mã hàng, đơn hàng, tình trạng sản phẩm.
Phân loại: hàng bảo hành, hàng đổi trả, hàng lỗi, hàng nhập lại kho.
Sắp xếp hàng hóa theo từng khu vực, từng trạng thái xử lý.
Đảm bảo hàng hóa không thất lạc, nhầm lẫn, hư hỏng.
Theo dõi tình trạng xử lý của từng sản phẩm.
Nhập và cập nhật thông tin hàng hóa trên phần mềm CRM / Excel.
Theo dõi trạng thái: đã nhận, đang xử lý, đã trả khách, đã nhập kho, hàng hủy.
Chuẩn bị hàng gửi bảo hành, đổi hàng hoặc trả khách.
Đảm bảo đúng sản phẩm, đúng số lượng, đúng tình trạng.
Kiểm kê định kỳ hàng tuần / tháng.
Báo cáo tồn kho, hàng tồn lâu, hàng chưa xử lý.

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm kho, kho bảo hành hoặc kho vận, kế toán kho. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.
Sử dụng được Excel cơ bản.
Biết sử dụng phần mềm là lợi thế.

Kỹ năng:

Quản Lý Vận Hành Kho (WMS) , Sắp Xếp & Tối Ưu Layout Kho , Kiểm Kê Hàng Hóa

Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giải phóng miền Nam, Quốc tế lao động, Quốc Khánh).
Thưởng Tết theo hoạt động kinh doanh của công ty.
Phúc lợi: trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản...
Phép tháng, Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.