Talent Acquisition Senior

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý team Talent recruitment (3-5 người)

- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên

- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.

- Mở rộng, liên kết nguồn ứng viên đa kênh tuyển dụng, các trường đại học,..

- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.

- Lên kế hoạch, chiến lược để tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu Tuyển dụng của các Khách hàng là các doanh nghiệp.

- Thiết kế và tư vấn các gói giải pháp tuyển dụng phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề tuyển dụng của khách hàng.

- Lên đơn hàng, soạn thảo hợp đồng hỗ trợ kích hoạt dịch vụ đăng tin cho khách hàng .

- Duy trì các mối quan hệ khách hàng đang có và xây dựng mối quan hệ với những khách hàng mới.

- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến dịch vụ.

- Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu khác của BGĐ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Các chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Tiếng anh thương mại, hoặc tương đương...).

- Có 3 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng max, headhunter

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, tổ chức và điều hành công việc.

- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.

- Khả năng kết nối tốt, yêu thích làm việc với con người.

- Kỹ năng tin học tốt.

- Ưu tiên các ứng viên biết tiếng Trung.