Supply Chain Director

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Quản Lý Vận Hành Gian Hàng TMĐT - Shopee

Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Thời Trang Cây Leo

Hà Nội 8 - 10 triệu VNĐ

Quản Lý Tối Ưu Vận Hành (EO) The Coffee House Miền Bắc

Phố Nướng Osaka - Công Ty TNHH Một Thành Viên Đầu Tư Và Kinh Doanh Hải Đăng

Hà Nội 15 - 20 triệu VNĐ

[Đại Mỗ] Trioq Media Tuyển Dụng Quản Lý Vận Hành Marketing - Lương 18 - 22 Triệu

Công Ty TNHH Trioq Media

Hà Nội 18 - 22 triệu VNĐ

Quản Lý Vận Hành/Điều Hành TMĐT Biết Tiếng Trung - Thu Nhập 18 – 20 Triệu/Tháng

Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử N.T.DIEU

Hà Nội 18 - 25 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Sản Xuất (Làm Việc Tại Hòa Bình, Có Xe Đưa Đón Từ Hà Nội)

Công ty TNHH Doosung Tech Vietnam

Hòa Bình,... 25 - 40 triệu VNĐ

Operations Manager (OM) – Quản Lý Vận Hành Chuỗi

Công Ty TNHH Black Pearl Việt Nam

Hà Nội 30 - 60 triệu VNĐ

CÔNG TY TNHH LEVER SPHERE VIỆT NAM

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tập đoàn SHG, số 8 đường Quang Trung, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Phạm vi: Quản lý chuỗi cung ứng cho cả mô hình POD và hàng vật lý, bao gồm cả dịch vụ Fulfillment nội bộ (B2C) và đối tác bên ngoài (B2B).
Mục tiêu dài hạn: Xây dựng năng lực cung ứng như một lợi thế cạnh tranh để tấn công thị trường bán lẻ và phục vụ mục tiêu tăng trưởng bền vững của công ty.
Thiết kế mô hình End-to-End: Xây dựng và vận hành hoàn chỉnh luồng từ Sourcing -> Sản xuất -> International Logistics -> Last-mile delivery tại Mỹ.
Tối ưu hóa cấu trúc chi phí: Giảm COGS thông qua đàm phán nhà cung cấp và cải tiến quy trình đóng gói/vận chuyển để trực tiếp cải thiện P&L.
Chuẩn hóa Fulfillment B2B: Tái cấu trúc quy trình làm việc với khách hàng B2B, chuyển từ tư duy áp đặt quy trình nội bộ sang tư duy đáp ứng linh hoạt yêu cầu khách hàng.
Hệ thống hóa vận hành tinh gọn: Xây dựng bộ quy trình chuẩn đáp ứng đồng thời đặc thù của POD (không tồn kho) và Physical Goods (nhập hàng, lưu kho, đọng vốn, lead time vận chuyển, ...).
Số hóa chuỗi cung ứng: Triển khai các giải pháp Low-code (Airtable, Make) để tự động hóa theo dõi đơn hàng và ứng dụng AI trong dự báo nhu cầu (Demand Forecasting).
Biên lợi nhuận gộp (Gross Margin): Mức độ đóng góp vào việc tăng Margin thông qua tối ưu hóa COGS.
Lead-time & Delivery Performance: Tốc độ giao hàng chặng cuối và tỷ lệ đơn hàng thành công tại thị trường Mỹ.
B2B Service Level Agreement (SLA): Tỷ lệ hài lòng và khả năng đáp ứng yêu cầu từ các đối tác chiến lược B2B.
Inventory Health: Chỉ số vòng quay tồn kho và tỷ lệ giảm thiểu kẹt vốn đối với mảng hàng vật lý.
Automation Rate: Số lượng các nút thắt vận hành (bottlenecks) được giải quyết bằng công nghệ thay vì con người.

Yêu cầu công việc:

Business Acumen: Am hiểu sâu sắc cấu trúc P&L mô hình eCommerce/POD và sử dụng Supply Chain như công cụ để tối ưu hóa doanh thu / lợi nhuận.
Supply Chain Design & Risk Management: Khả năng thiết kế hệ thống và quản trị rủi ro quốc tế (biến động chính sách, địa chính trị, cao điểm lễ hội Q4, ...).
Decision Making in Ambiguity: Ra quyết định quyết liệt và chính xác ngay cả khi thiếu hụt dữ liệu hoặc thị trường biến động mạnh.
Tech-Driven Mindset: Tư duy sử dụng Data để quản trị và khả năng ứng dụng AI/Low-code vào thực tiễn vận hành.
80/20 Prioritization: Năng lực tập trung vào 20% các nút thắt then chốt để giải quyết 80% vấn đề của hệ thống fulfillment hiện tại.
Năng lực đội ngũ: Đội ngũ fulfillment hiện tại chưa đáp ứng được yêu cầu chuyển đổi, đòi hỏi Supply Chain Director phải có năng lực đào tạo hoặc tái cấu trúc nhân sự.
Độ phức tạp của Physical Goods: Quản lý hàng vật lý khó hơn POD do các bài toán về tồn kho và kẹt vốn, yêu cầu kiểm soát tài chính khắt khe hơn.
Môi trường biến động: Đối mặt với các rủi ro vận chuyển quốc tế và chính sách thị trường Mỹ thường xuyên thay đổi.
Cân bằng B2C & B2B: Phải thiết kế quy trình linh hoạt để phục vụ đồng thời cả nhu cầu scale-up nhanh của B2C và tính ổn định của B2B.

Kỹ năng:

Phương Pháp 5S , ISO 9001 , Kaizen

Quyền lợi được hưởng:

Tầm nhìn & Sự tin tưởng: Ban lãnh đạo sẵn sàng dành thời gian cho SCD thích nghi (kể cả người ngoài ngành) vì đây là vị trí phục vụ mục tiêu dài hạn.
Cơ hội tiên phong: Trực tiếp dẫn dắt cuộc cách mạng chuyển đổi từ vận hành truyền thống sang chuỗi cung ứng ứng dụng AI và Tech-driven.
Tác động thực tế: Kết quả công việc của SCD ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công của các thương hiệu quốc tế tại thị trường Mỹ.
Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cố định hấp dẫn, thưởng tháng 13 và Year-End Bonus theo hiệu quả kinh doanh.
Môi trường Startup năng động: Nơi những ý tưởng đột phá và tư duy ra quyết định trong sự mơ hồ được đánh giá cao.

Ngành nghề:

Quản Lý Sản Xuất, Khách Sạn, Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.