Tải app JobsGO

Senior Talent Aquisition Specialist

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Tư Vấn Nam Land Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Tư Vấn Nam Land
  • Hết hạn trong 19 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    JobsGo

    Tính chất công việc

    Full-time

    JobsGo

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng nhóm/Trưởng phòng

    JobsGo

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Trung cấp - Nghề

    JobsGo

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 2 năm

    JobsGo

    Ngày đăng tuyển

    07/10/2024

    JobsGo

    Yêu cầu giới tính

    N/A

    JobsGo

    Địa điểm làm việc

    - 135 - 137 Nguyễn Thị Thập, Tân Hưng,Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 7

    Mô tả công việc

    • Develop and implement effective talent acquisition strategies to attract and hire top talent in a competitive market.
    • Utilize a variety of sourcing methods, including job boards, social media, employee referrals, and professional networking platforms, to identify and engage potential candidates.
    • Conduct thorough candidate screening, including resume reviews, phone interviews, and assessments, to evaluate candidates' qualifications and fit with the company's culture.
    • Coordinate interviews, including scheduling, logistics, and providing candidates with necessary information.
    • Extend offers to selected candidates and negotiate compensation packages in line with market standards and company policies.
    • Oversee the onboarding process, ensuring a smooth transition for new hires and providing them with the necessary tools and resources to succeed.
    • Contribute to building and maintaining a strong employer brand through various channels, including social media, employee testimonials, and company events.
    • Build and maintain a pipeline of qualified candidates for future hiring needs, fostering long-term relationships with potential talent.
    • Track and analyze key performance indicators related to talent acquisition, such as time-to-hire, cost-per-hire, and candidate quality, to measure effectiveness and identify areas for improvement

    Yêu cầu công việc

    • Good knowledge in Human Resources, Hospitality or a related field required;
    • 2 years experience in Hospitality (Hotels, Resort, ...) or Real Estate is a plus;
    • Talent Acquisition/HRBP/Organization Development oriented;
    • Proficient with MS Office, Canva and related AI software;
    • Fluent English skill (reading and speaking);
    • Available for business trip, if needed.

    Quyền lợi được hưởng

    • Competitive Salary + Allowance;
    • Be an inhouse HR for the Investor in real estate and 5 stars hospitality management;
    • Yearly career/ performance evolution ;
    • A flat organization (respect, teamwork, flexibility, transparency);
    • Good work environment and good colleague;
    • Self-organize team;
    • Hands-on experience in a fast-paced Hospitality environment;
    • Exposure to various aspects of HR, including event management, administrative support, and internal communication;
    • A supportive learning environment where you can develop your skills and grow your career.

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    CV của bạn có phù hợp với công việc này?

    Đang phân tích CV...

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    jobsgo Tạo CV / Resume