Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2026 (Còn 29 ngày)
- Quản lý nhà cung cấp và khách hàng: Quản lý khoảng 10 tài khoản nhà cung cấp hiện có. Duy trì liên lạc chặt chẽ và xử lý suôn sẻ việc chuyển giao các tài khoản từ Tổng Giám đốc Nhật Bản.
- Lãnh đạo nhóm và vận hành: Quản lý 1 nhân viên bán hàng để đảm bảo hoạt động hàng ngày suôn sẻ, phát triển chuyên môn và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty.
- Hỗ trợ báo giá và mua hàng: Xử lý các yêu cầu báo giá (RFQ) từ nhà cung cấp và phối hợp hiệu quả các yêu cầu của khách hàng.
- Quan hệ khách hàng và mở rộng thị trường: Chủ yếu phục vụ các khách hàng Nhật Bản hiện có đồng thời thúc đẩy sáng kiến mới của công ty nhằm mở rộng sang thị trường Việt Nam (Thử thách địa phương).
- Tiếp đãi khách hàng (Tùy chọn): Tham gia các buổi tiếp đãi/giao lưu với khách hàng tùy theo tình huống (Không bắt buộc; linh hoạt theo sở thích cá nhân).
- Bằng cử nhân
- Tiếng Nhật: Trình độ N2 trung cấp (Chứng chỉ không quan trọng, nhưng nếu được hưởng trợ cấp ngoại ngữ thì cần có)
- Tiếng Anh: Trình độ cơ bản trở lên
- 3 năm kinh nghiệm bán hàng B2B trong công ty sản xuất hoặc thương mại chuyên sản xuất linh kiện công nghiệp.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân viên
- Bảo hiểm xã hội (Lương cơ bản)
- Thưởng Tết(Tham chiếu: FIY 2025, 1,6 tháng)
- Trợ cấp ngoại ngữ (Cần có chứng chỉ, N1: 5tr, N2: 3tr)
- Trợ cấp đi lại
- Đi công tác (trong nước): Nhân viên 214K/ ngày, Quản lý: 285K/ngày
- Nghỉ phép có lương: tăng 1 ngày sau mỗi 2 năm (Tối đa: 21 ngày)
- Miễn phí đào tạo ngoại ngữ hoặc kỹ năng
- Cung cấp Laptop, Điện thoại
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.