Quản Lý Nhà Máy (Đà Nẵng|English|May mặc)

Mức lương: Đến 55 triệu VNĐ
Địa điểm: Đà Nẵng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 25 ngày)

Công Ty TNHH Gmass Hr Solutions

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Đà Nẵng

Phường Liên Chiểu, Đà Nẵng

(Trước sáp nhập: Hòa Vang, Đà Nẵng | Sau sáp nhập: Liên Chiểu, Đà Nẵng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý, điều hành thực hiện công tác sản xuất sản phẩm theo kế hoạch được giao.
Quản lý mọi hoạt động của các bộ phận, đảm bảo luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất và đạt được định mức về năng suất, sản lượng.
Lập kế hoạch sản xuất, chuẩn bị các nguồn lực nhằm đáp ứng tiến độ giao hàng.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn và nghiên cứu cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm.
Tìm các giải pháp trong việc quản lý chi phí sản xuất sao cho có hiệu quả nhất.
Điều hành, hướng dẫn, giám sát hoạt động in để đảm bảo độ rõ nét và độ chính xác của màu in theo thông số kỹ thuật của khách hàng.
Phối hợp với các nhà máy, phòng chức năng trong chuổi hoạt động liên quan đến nhà máy wash – in.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc chi nhánh, PMC, CQTGĐ.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm quản lý sản xuất, vận hành nhà máy, quản lý nguồn lực, đảm bảo an toàn, an ninh.
Kinh nghiệm chuyên hàng Denim và Knit, chủ yếu Knit.
Năng lực tổ chức:
- Xây dựng sơ đồ tổ chức phù hợp với yêu cầu tình hình thực tế của Nhà máy.
- Có khả năng kiểm soát, triển khai phân công chức năng nhiệm vụ đến từng bộ phận tại nhà máy.
- Có khả năng tính toán định mức, định biên lao động tại các bộ phận trực thuộc nhà máy.
- Có khả năng tính toán ngân sách, doanh thu hòa vốn hàng tháng, cả năm cho Nhà máy.
Năng lực quản lý lao động:
- Có khả năng đánh giá chính xác và bố trí nhân sự vào các vị trí quản lý một cách có hiệu quả.
- Có khả năng kèm cặp, đào tạo đội ngũ quản lý đáp ứng yêu cầu công việc hiện tại và đội ngũ kế cận.
- Có khả năng tổng hợp, đề xuất các chính sách chế độ cho người lao động một cách kịp thời và có hiệu quả (đáp ứng mong muốn của NLĐ và phù hợp với tình hình sản xuất).
Năng lực quản lý thiết bị, công nghệ sản xuất:
- Có khả năng hoạch định và lập kế hoạch sử dụng, khai thác hiệu suất thiết bị một cách tốt nhất.
- Tổ chức tốt công tác quản lý máy móc thiết bị phục vụ sản xuất.
- Có khả năng đánh giá hiệu quả, khai thác thiết bị sản xuất, đề xuất sửa chữa thay thế các máy móc, thiết bị khác có hiệu quả.
Năng lực tổ chức sản xuất:
- Tổ chức tốt công tác lập kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch sản xuất.
- Đảm bảo hiệu suất sản xuất, tiến độ giao hàng.
- Tổ chức tốt hệ thống kiểm soát chi phí sản xuất theo ngân sách được duyệt từ đầu tháng.
- Tổ chức tốt hệ thống kiểm soát chất lượng sản phẩm tại nhà máy.