Quản Lý Kho

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Hà Nội 12 - 14 triệu VNĐ

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Hà Nội 11 - 13 triệu VNĐ

Bình Dương,... Từ 8 triệu VNĐ

Hà Nội 13 - 15 triệu VNĐ

Hà Nội,... 14 - 20 triệu VNĐ

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

T sol building 36 37 38 Kiều Mai, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Bắc Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)

Quản lý và triển khai đóng gói hàng hóa: Phân công, điều phối công việc cho nhân viên kho triển khai đóng hàng và bàn giao cho đơn vị vận chuyển đúng tiến độ. Kiểm soát quá trình tiếp nhận và xuất hàng.
Kiểm kho và quản lý số liệu: Sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hàng hóa theo đúng quy định. Tổ chức, quản lý hàng hóa và theo dõi dữ liệu nhập – xuất – tồn. Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống. Lập và gửi báo cáo tồn kho, báo cáo vận hành định kỳ cho quản lý/leader.
Tối ưu vận hành và chi phí: Tham mưu, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất vận hành kho. Kiểm soát, sử dụng hợp lý vật tư, thiết bị kho và chi phí vận hành. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc, sắp xếp không gian kho hiệu quả.
Theo dõi vật tư: Theo dõi tồn kho bao bì, tem nhãn, nguyên vật liệu phụ đóng gói hàng hóa. Lập kế hoạch và đề xuất mua sắm kịp thời. Đảm bảo vật tư đóng gói được lưu trữ gọn gàng, an toàn và sử dụng đúng mục đích.

Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý kho, kế toán kho, thủ kho hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các kho hàng của các công ty thương mại, bán hàng online.
Có khả năng điều phối và quản lý công việc, làm việc nhóm.
Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao.
Cẩn thận, nảy số nhanh, chủ động trong công việc.
Biết sử dụng cơ bản word, excel, google sheet.

Kỹ năng:

Quản Lý Vận Hành Kho (WMS) , Sắp Xếp & Tối Ưu Layout Kho , Kiểm Kê Hàng Hóa

Thu nhập 14-20 triệu/tháng - Lương cứng + com tuyển dụng + Thưởng KPI + Thưởng hấp dẫn theo tháng, quý, 6 tháng.
Thưởng năm, thưởng lễ, thưởng theo thành tích vượt trội.
Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa từng một lần chậm lương.
Review cấp bậc + lương định kỳ 6 tháng/lần với hệ thống đánh giá minh bạch.
Được cá nhân hóa lộ trình phát triển kỹ năng, chuyên môn theo năng lực từng cá nhân.
Đóng BHXH cao hơn mức thị trường.
Phụ cấp và quyền lợi cho vị trí tương đương.
Nghỉ phép và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành.
Du lịch/teambuilding 1-2 lần/năm.
Chế độ phép năm 12 phép/năm.
Thưởng lễ, sinh nhật, quà tặng & hỗ trợ phúc lợi từ công ty.
Làm việc trực tiếp cùng Leader quyết liệt, nhiều trải nghiệm thực chiến.
Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc.
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến.
Liên kết chặt chẽ với các phòng ban để cùng phát triển toàn diện.
Làm online hưởng 75% lương/ngày.