Quản Lý Dự Án IT (BrSE - Non-tech - Tiếng Nhật N2) ~ 55 - 75 Triệu [28232 - Cầu Giấy, Hà Nội]

Mức lương: 55 - 75 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2026 (Còn 23 ngày)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Cầu Giấy, Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

• Quản lý dự án xuyên suốt vòng đời phát triển, phối hợp chặt chẽ với các quản lý dự án phía khách hàng và các nhóm phát triển nội bộ
• Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và nhóm kỹ thuật: truyền đạt yêu cầu và hỗ trợ phiên dịch/thông dịch khi cần thiết
• Lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án, theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề phát sinh
• Chịu trách nhiệm thực hiện dự án; có khả năng quản lý độc lập các dự án bảo trì
• Đảm bảo chất lượng dự án từ khi bắt đầu đến khi bàn giao và nghiệm thu cuối cùng

* Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6

Yêu cầu công việc:

• Bằng cử nhân, ưu tiên ứng viên chuyên ngành CNTT.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý dự án (Project Manager) hoặc quản lý nhiều dự án
• Kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý toàn bộ vòng đời dự án (từ lập kế hoạch đến triển khai)
• Kinh nghiệm vững chắc trong quản lý vấn đề, giải quyết sự cố và nghiệm thu dự án
• Kinh nghiệm làm việc và phối hợp với nhiều bên liên quan
• Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên (không yêu cầu chứng chỉ)

Kỹ năng:

Quản Lý Dự Án

Quyền lợi được hưởng:

- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm
- Xem xét tăng lương: 2 lần/năm
- Thưởng hiệu suất: 2 lần/năm (thưởng mùa hè và thưởng Tetto)
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Tham dự Kick-off tại Tokyo dành cho ứng viên xuất sắc của năm

Ngành nghề:

Quản Lý Dự Án IT, Quản Lý Sản Phẩm IT, Kiểm Thử Phần Mềm, Triển Khai Giải Pháp IT, Lập Trình - Phát Triển Phần Mềm, Phân Tích Nghiệp Vụ (BA)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.