Quản Lý Đào Tạo Và Tư Vấn (Tiếng Nhật N1 Và Tiếng Anh Giao Tiếp) - MSCV 68 - 3

Công ty dịch vụ có vốn đầu tư Nhật Bản.

Nội dung công việc:

- Hỗ trợ toàn diện cho Tổng Giám đốc trong tất cả các hoạt động và công tác quản lý của công ty.

- Dẫn dắt, chỉ đạo, triển khai và giám sát toàn bộ các hoạt động kinh doanh và nội bộ của Văn phòng miền Bắc, đảm bảo hiệu suất hoạt động và kết quả kinh doanh tổng thể tốt

- Xây dựng, triển khai và theo dõi các hoạt động marketing và sales, bao gồm:

+ Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng tiềm năng; tiếp cận khách hàng Nhật Bản qua điện thoại, email, hội thảo hoặc các kênh giao tiếp khác.
+ Gặp gỡ khách hàng để tìm hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp.
+ Lên kế hoạch đào tạo và tư vấn theo yêu cầu của khách hàng, đồng thời soạn thảo đề xuất tùy chỉnh.
+ Theo dõi khách hàng tiềm năng, đàm phán và ký kết hợp đồng.
+ Chuẩn bị tài liệu khi cần thiết.
+ Trực tiếp tổ chức các buổi đào tạo hoặc dịch vụ tư vấn khi cần thiết.
+ Báo cáo sau dịch vụ và duy trì mối quan hệ với khách hàng lâu dài.

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, hướng tới sự hài lòng của khách hàng.

- Phát triển và giám sát các dịch vụ mới, tìm kiếm cơ hội kinh doanh tiềm năng, mở rộng tệp khách hàng và hợp tác với các đối tác mới.

- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ nhân viên Việt Nam và Nhật Bản nhằm xây dựng tập thể năng động, có năng lực và tinh thần hợp tác cao.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của công ty.

Thời gian làm việc: 08:00-17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)

- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ

Địa điểm làm việc: P. Thanh Xuân, Hà Nội

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc cùng vị trí

- Tiếng Nhật Business (tương đương JLPT N1)

- Tiếng Anh giao tiếp trong công việc

- Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

- Có đam mê trong lĩnh vực đào tạo và tư vấn, định hướng phát triển thành chuyên gia đào tạo hoặc tư vấn chuyên nghiệp.

- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quan hệ đối ngoại tốt, có khả năng quản lý và hỗ trợ cả nhân viên Việt Nam và Nhật Bản.

- Chủ động, ham học hỏi, sẵn sàng đón nhận thử thách, có khả năng làm việc dưới áp lực và multitask

- Thái độ tích cực, trung thực, và có tinh thần trách nhiệm cao.

Ưu tiên:

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo.

- Từng học tập và làm việc tại Nhật

- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát