QUẢN LÝ CỬA HÀNG (STORE MANAGER) - Từ 2 Năm Kinh Nghiệm

1. Quản lý Nhân sự & hoạt động kinh doanh:

• Sắp xếp ca làm và phân công công việc dựa theo năng lực, điểm mạnh của nhân sự.
• Đào tạo toàn bộ nhân viên về các kỹ năng bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng và các kỹ năng liên quan theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.
• Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.

2. Hàng hóa/sản phẩm:

• Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng.
• Quản lý hàng xuất – nhập tại cửa hàng.
• Đánh giá hàng hóa bán tốt, bán chậm, định hướng xử lý hàng hóa tồn, bán chậm.
• Bảo quản hàng hóa đúng hướng dẫn và chỉ định của nhãn hàng.

3. Quản lý chung:

• Các công việc khác như quản lý thu - chi, cơ sở vật chất dựa theo quy định của Cửa hàng.
• Thông báo đến Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý Cửa hàng lĩnh vực thời trang, quy mô cửa hàng từ 100m2 trở lên; đã từng có kinh nghiệm quản lý từ 7-10 nhân sự.
• Am hiểu ngành hàng thời trang và hành vi mua sắm khách hàng.
• Nắm vững vận hành cửa hàng: bán hàng, dịch vụ khách hàng, trưng bày (VM), quản lý tồn kho.
• Biết sử dụng Excel, phần mềm ERP là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, đặc biệt trong chăm sóc khách hàng.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động.
• Nam/ Nữ. Tuổi 26- 34
• Ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh là lợi thế