Phó Phòng Marketing

Chịu trách nhiệm thực hiện một số nhiệm vụ sau:

• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty;

• Lập kế hoạch, quản lý, giám sát, thực hiện các chiến dịch marketing đa kênh (online, offline, digital, social media, PR…) đảm bảo tiến độ hiệu quả, đảm bảo doanh số từ các chiến dịch Marketing đóng góp rõ ràng vào tổng doanh thu;

• Đo lường, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và đề xuất các điều chỉnh để tối ưu hoạt động;

• Theo dõi, phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh;

• Quản lý hình ảnh và thương hiệu công ty;

• Lập kế hoạch, quản lý ngân sách marketing, kiểm soát chi phí hoạt động marketing hiệu quả;

• Phối hợp cùng các phòng ban/chi nhánh để phát triển và cải tiến sản phẩm/dịch vụ, triển khai các chương trình marketing, tăng độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số;

• Quản lý, đào tạo đội ngũ marketing, hỗ trợ phát triển năng lực và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến vị trí công việc.

• Giới tính: Nam/Nữ, tuổi < 45.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing;

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực marketing, trong đó có tối thiểu 3 năm làm việc ở vị trí tương đương; có kinh nghiệm lập và quản lý ngân sách marketing, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vật liệu xây dựng

• Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về chiến lược marketing, phân khúc thị trường, hành vi khách hàng, các nguyên tắc quản lý và phát triển doanh nghiệp;

• Kỹ năng tư duy chiến lược; Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, công việc hiệu quả; Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết và thuyết phục tốt; Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ;

• Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kỹ năng; thành thạo tin học văn phòng;

• Trung thực, năng động, sáng tạo, linh hoạt, yêu nghề, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc;

Thông tin khác

• Thời gian thử việc: 02 tháng;

• Thời gian làm việc: trung bình 8h/ngày, 40h/tuần;

• Tiền lương: Thỏa thuận hấp dẫn, tùy theo năng lực và kinh nghiệm công tác, điều chỉnh lương hàng năm theo thị trường lao động;

• Thưởng và phúc lợi khác: Thưởng sản xuất tiêu thụ hàng tháng; Thưởng mục tiêu; Thưởng cuối năm; Thưởng nhân các ngày Lễ của Chính phủ, ngày sinh nhật, ngày thành lập công ty; Bảo hiểm tai nạn 24/24 và Bảo hiểm sức khỏe; Có xe đưa đón từ nội thành Hải phòng đến Công ty; Các phúc lợi khác theo kết quả kinh doanh.

Hồ sơ gồm:

• Đơn xin việc;

• Bản sơ yếu lý lịch kê khai đầy đủ quá trình học tập và công tác có xác nhận của chính quyền địa phương; Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định;

• Bản sao công chứng Căn cước công dân, Giấy khai sinh;

• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan và bảng điểm; 02 ảnh 3*4.

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 31/08/2025

Các hình thức gửi hồ sơ:

• Qua đường bưu điện: gửi tới Phòng Nhân lực - Công ty Xi măng Chinfon, số 288 Bạch Đằng, phường Bạch Đằng, TP. Hải Phòng.

• Qua hộp thư đặt trực tiếp tại cổng công ty, tại số 288 Bạch Đằng, phường Bạch Đằng, TP. Hải Phòng;

• Hoặc gửi hồ sơ qua VietnamWorks. Hồ sơ gốc sẽ cung cấp khi phỏng vấn.

Ưu tiên những Hồ sơ gửi sớm. Những ứng viên có hồ sơ đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng sẽ được liên hệ để bố trí cuộc phỏng vấn.

Những ứng viên không trúng tuyển vui lòng lấy lại hồ sơ gốc trong vòng 03 tháng kể từ ngày thi tuyển và công ty được miễn trừ trách nhiệm lưu trữ hồ sơ dự tuyển ngoài thời hạn trên.