Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Tập Đoàn Anh Vinh
Công Ty TNHH Công Nghiệp Jr-oudian
[GA]
- Giám sát việc bảo trì và vệ sinh môi trường văn phòng.
- Quản lý vật tư và thiết bị văn phòng.
- Đảm bảo các cơ sở và thiết bị văn phòng hoạt động bình thường.
- Phối hợp sửa chữa và bảo trì khi cần thiết.
- Hỗ trợ hành chính cho các phòng ban khác khi cần thiết.
- Xử lý thư từ, cuộc gọi điện thoại và yêu cầu.
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, cuộc họp và hội nghị của công ty.
- Sắp xếp việc đi lại và chỗ ở cho nhân viên khi cần thiết.
- Liên lạc với các nhà cung cấp và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.
- Đàm phán hợp đồng và quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp.
- Biên dịch tài liệu từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
- Phiên dịch cho các cuộc họp.
[HR]
- Thực hiện các quy trình tuyển dụng bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn và tuyển chọn.
- Tạo điều kiện cho việc tuyển dụng nhân viên mới, bao gồm định hướng, đào tạo và lập hồ sơ.
- Giải quyết các yêu cầu và mối quan tâm của nhân viên.
- Làm trung gian cho các xung đột và đưa ra giải pháp cho các vấn đề tại nơi làm việc.
- Tổ chức các hoạt động xây dựng nhóm và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
- Hỗ trợ phát triển và triển khai các kế hoạch cải thiện hiệu suất.
- Thực hiện đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi.
- Xác định nhu cầu đào tạo và tổ chức các buổi đào tạo.
- Phát triển các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ luật lao động và chính sách của công ty.
- Lưu giữ hồ sơ nhân viên và tài liệu nhân sự.
- Bằng cử nhân
- Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên
- Kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành Sản xuất
- Quản lý chung các công việc chung, nhân sự (bao gồm thực hiện các thủ tục thay đổi giấy phép kinh doanh khi cần thiết)
- Tư vấn luật pháp Việt Nam cho sếp người Nhật, phiên dịch khi cần thiết
- Ngoại giao, trao đổi thư từ với các cơ quan bên ngoài khi cần thiết
- Thưởng tháng 13
- Thưởng biến động (Trung bình 1~1,5 tháng)
- Nghỉ phép năm: 12 ngày cho năm đầu tiên
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp ăn uống 1 triệu đồng/tháng
- Nhà ăn công ty
- Phụ cấp đi làm đầy đủ 200.000 đồng/tháng
- Sẽ được cung cấp máy tính xách tay
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm xã hội
***
- Phụ cấp ngôn ngữ
N1=1.000K
N2=800K
N3=600K
*Không có xe đưa đón
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Tập Đoàn Anh Vinh
Công Ty TNHH Công Nghiệp Jr-oudian