Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập Upto 20 Triệu

Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
Trình độ: Đại Học
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Hạn nộp: 25/12/2025
Địa điểm: Thái Bình

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Đầu Tư Và Xây Lắp Tiến Thịnh

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Thái Bình

Lô 3, Tạ Hiện, Kcn Phúc Khánh, Thái Bình

(Trước sáp nhập: Thái Bình, Thái Bình | Sau sáp nhập: Thái Bình, Hưng Yên)

Việc Làm Cùng Công Ty

Kỹ Sư Kết Cấu

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Đầu Tư Và Xây Lắp Tiến Thịnh

Hà Nội 18 - 25 triệu VNĐ

Chỉ Huy Trưởng

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Đầu Tư Và Xây Lắp Tiến Thịnh

Hà Nội Thỏa thuận

Phiên Dịch Viên Tiếng Trung

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Đầu Tư Và Xây Lắp Tiến Thịnh

Hà Nội Thỏa thuận

Việc Làm Tương Tự

HR & GA Manager (Manufacturing)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hải Phòng,... 30 - 40 triệu VNĐ

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Sản Xuất)

Headhunter Vietnam Hrchannels.com

Hà Nam,... 13 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Tư Vấn- CSKH

Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản G.Empire

Hà Nội,... Từ 15 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Nhân Sự - Áo Sơ Mi Thông Minh Thái Bình

Công Ty TNHH May Yss - Chi Nhánh Thái Bình

Hưng Yên,... Thỏa thuận

CTV Thẻ Tín Dụng Online Toàn Quốc

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quốc Tế Việt Nam VIB

Hà Nội,... 20 - 80 triệu VNĐ

Cộng Tác Viên Tuyển Dụng - [Việc Làm Remote]

Công Ty Cổ Phần JobsGO

Toàn quốc Thỏa thuận

Nhân Viên HSE - Tại Hà Nam , Thái Bình

Công Ty Cổ Phần Picons Việt Nam

Hà Nam,... 17 - 25 triệu VNĐ

Trợ Lý Giám Đốc Marketing Truyền Thông

Công Ty Cổ Phần Đất Sài

Hồ Chí Minh,... 8 - 18 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Hỗ trợ hoạch định và triển khai chiến lược Hành chính – Nhân sự, theo định hướng của Ban Giám đốc.
Tổ chức và giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo & phát triển nhân sự.
Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính – quản trị văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, dịch vụ, lễ tân, bảo vệ, hậu cần.
Phối hợp triển khai các công tác nhân sự: HĐLĐ, chấm công – lương, phúc lợi, kỷ luật, đánh giá nhân sự, quan hệ lao động.
Xây dựng, kiểm soát và cập nhật hệ thống quy trình – quy định – biểu mẫu – hồ sơ nội bộ.
Quản lý làm việc với các nhà cung cấp và thẩm định mua sắm – dịch vụ hành chính.
Theo dõi an ninh, PCCC, nội quy lao động và chất lượng môi trường làm việc.
Thực hiện báo cáo, phân tích số liệu và tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp cải thiện hệ thống HCNS.
Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất theo chỉ đạo của Ban Giám đốc/Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu sâu sắc về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan kiến thức quản trị nhân lực, hành chính, pháp chế.,
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản trị nhân sự.
Đạo đức nghề nghiệp, tinh thần cầu tiến, học hỏi, tận tâm cống hiến, trách nhiệm cao, trung thực, chính trực, minh bạch
Chịu được áp lực cao trong công việc

Kỹ năng:

Luật Hành Chính , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Quản Lý BHXH

Quyền lợi được hưởng:

Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Thưởng lễ 30/4, 2/9, Tết, thưởng tháng 13, thưởng cá nhân, thưởng tiến độ công trình.
Khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, quà các dịp đặc biệt.
Cơ hội tham gia đào tạo, hội thảo, teambuilding, du lịch hằng năm.
Cơ hội đảm nhận vị trí cao hơn theo năng lực và đóng góp thực tế.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.