Performance Marketing

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

09/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Digital Marketing, Sáng Tạo Nội Dung, Marketing/PR/Quảng Cáo

Chuyên môn:

Facebook Ads

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

34 Nguyễn Khánh Toàn, Quan Hoa, Cầu Giấy,Hà Nội

Công ty cổ phần PayPay

Công ty cổ phần PayPay

Công Ty Cổ Phần Hội Chợ Và Xúc Tiến Thương Mại

Xây dựng, quản lý và tối ưu các chiến dịch Growth Hack, Promotion, Referral nhằm acquire New user và Retention user
Tìm kiếm và đề xuất ý tưởng, giải pháp Marketing phù hợp với từng chiến dịch
Phân tích chỉ số, thiết lập các báo cáo đánh giá hiệu suất Marketing cho sản phẩm, dịch vụ
Nghiên cứu, đánh giá các kênh marketing mới cũng như cập nhật các xu hướng truyền thông mới
Phối hợp với các Team để thúc đẩy tăng trưởng các chỉ số NRU, NPU, tối ưu hoá MAU, ARPU, Retention

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan Kinh Doanh, Marketing
Có kinh nghiệm chạy Digital MKT với các mức ngân sách lớn nhỏ khác nhau
Hiểu biết về thanh toán điện tử,
Có khả năng thực thi tốt các công việc được yêu cầu
Có hiểu biết về Performance Marketing, hiểu insight khách hàng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực game, dịch vụ trực tuyến di động, có khả năng thiết kế là một lợi thế
Hiểu biết các công cụ, chỉ số đo lường sản phẩm: Appsflyer, FireBase, Facebook Analytics, GA4, ROI, CPM, CPC, CPI, CPA, CAC, CR

Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động
Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định
Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)
Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty.

Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.