Nhân Viên Tuyển Dụng

1. Tuyển dụng:

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận
• Lên JD, đăng bài tuyển dụng trên các kênh
• Lọc CV, hẹn lịch, sắp xếp phỏng vấn
• Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng trưởng bộ phận
• Quản lý và cập nhật báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng ngày
• Gửi test, đánh giá kết quả thử việc, follow nhân sự mới

2. Quản lý dữ liệu & báo cáo:

• Cập nhật thông tin ứng viên, hồ sơ nhân sự
• Tổng hợp dữ liệu tuyển dụng: số lượng ứng viên, hiệu quả kênh tuyển
• Lập file Excel quản trị tuyển dụng, phân loại trạng thái ứng viên

3. Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác:

• Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, hướng dẫn nhân viên mới
• Hỗ trợ văn hóa doanh nghiệp, các event nội bộ

• Nữ, độ tuổi 25 – 30, trình độ từ Cao đẳng trở lên
• Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường trẻ (ưu tiên thời trang / livestream / bán lẻ,….)
• Có khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục ứng viên
• Thành thạo tin học văn phòng, Google Sheet, dùng tốt mạng xã hội
• Tư duy linh hoạt, chịu được áp lực, có trách nhiệm trong công việc