Nhân Viên Trợ Lý Kiêm Hành Chính Nhân Sự

Công việc nhân sự

• Tuyển dụng & Onboarding: Lên kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
• Đào tạo nội bộ: Hướng dẫn quy trình, nội quy, chính sách công ty.
• Chấm công – Lương – Bảo hiểm: Theo dõi công – nghỉ phép – chế độ BHXH/BHYT – hợp đồng lao động.

Công việc hành chính

• Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo biểu mẫu, quyết định, công văn.
• Quản lý tài sản nội bộ: thiết bị, đồng phục, văn phòng phẩm…
• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, workshop.

Công việc phối hợp & vận hành

• Hỗ trợ các bộ phận vận hành trơn tru, đúng quy trình (theo hệ thống phần mềm Odoo).
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi trường làm việc tích cực, kỷ luật.

• Nam/Nữ từ 23 – 35 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế…
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
• Có kỹ năng tổ chức, làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Ưu tiên ứng viên có tư duy hệ thống và khả năng giao tiếp tốt.