Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2026 (Còn 24 ngày)
· Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật cùng 8 CNV khác người Việt
· Sẽ được học việc cụ thể
· Làm việc tại cả văn phòng và phòng sạch trong xưởng sản xuất
· Thực hiện các hoạt động kỹ thuật cải tiến để sản xuất ra các sản phẩm chất lượng cao một cách ổn định và hiệu quả. Bao gồm tạo mẫu, đánh giá đặc điểm, sắp xếp dữ liệu thu được từ mẫu và tạo tài liệu báo cáo liên quan
· Cụ thể sẽ được giải thích khi phỏng vấn
· Nam/Nữ: Độ tuổi: 1995- 2001
· Bắt buộc Trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành bất kỳ (Ưu tiên học ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật)
· Tiếng Nhật N3 trở lên. Giao tiếp tốt
· Bắt buộc sử dụng khá tin học văn phòng: Excel, word, powerpoint.,
Sẽ có bài kiểm tra vào buổi phỏng vấn trực tiếp
· Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan kỹ thuật thì không cần có kinh nghiệm nhưng phải đảm bảo các tiêu chí còn lại
· Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm nhân viên nhà máy liên quan kỹ thuật/ Sản xuất/ cải tiến/ QLSX rồi thì không cần tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật vẫn nhận CV
· Nhanh nhẹn, linh hoạt giải quyết vấn đề, sẵn sàng học việc.
· Có khả năng làm việc trong môi trường phòng sạch, nhà xưởng sản xuất.
· Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
· Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
· Lương tổng:
1) Nếu có bằng JLPT N3 thì lương khoảng 13- 14tr
2) Nếu có bằng JLPT N2 thì lương khoảng 14,5tr-16tr
3) Nếu có bằng JLPT N1 thì lương khoảng 16,5tr-18tr
· (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm liên quan, bằng cấp ngoại ngữ nếu có)
· Thứ 2 đến thứ 6 , Nghỉ T7, CN. Từ 8H-17H30
· Được hưởng các trợ cấp (ngôn ngữ, chuyên cần, đi lại, con nhỏ…) cùng bữa ăn trưa miễn phí ở công ty.
· Có xe đưa đón Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên (Trường hợp ứng viên trúng tuyển đang sinh sống tại Hưng Yên, công ty sẽ sắp xếp thêm tuyến xe đưa đón)
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.