Nhân Viên Pháp Chế Kiêm HCNS

Pháp chế:

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty

- Tham gia soạn thảo Hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết

- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,…liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu … nếu có

- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp

Hành chính:

- Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu

- Quản lý tài sản văn phòng, văn phòng phẩm, chi tiêu văn phòng

- Lưu trữ và quản lý công văn, giấy tờ, hồ sơ pháp lý, tài liệu Công ty và các tài liệu khác liên quan

- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng Hành chính văn phòng

Nhân sự:

- Thực hiện làm mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng mới

- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo HĐLĐ, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành: Luật, Quản trị nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành nghề liên quan

- Đối tượng: Nam/Nữ

- Độ tuổi: 25 – 40.

- Nắm tốt Luật cơ bản hiện hành và các văn bản pháp luật khác liên quan đến hoạt động của Công ty cũng như các quy trình, quy định.

- Biết về Luật xây dựng, đất đai, đầu tư là một lợi thế

- Trung thực và mức độ tín nhiệm, khách quan, tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận trong công việc

- Có khả năng chịu áp lực cao

- Sử dụng tốt Tin học Văn phòng trong công việc.