Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng + Đào Tạo) - Tiếng Anh Hoặc Nhật- Upto 15Tr- Kcn Đồng Văn 2 Hà Nam- Hn803

1. Công tác tuyển dụng

· Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng.

· Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trường học, trung tâm việc làm...).

· Tìm kiếm, sàng lọc, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.

· Tổ chức các vòng thi, phỏng vấn, kiểm tra đầu vào.

· Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập).

· Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.

· Phân tích dữ liệu tuyển dụng , báo cáo KPI tuyển dụng hàng tháng

2. Công tác đào tạo

· Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.

· Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài

· Hỗ trợ/chuẩn bị tài liệu, giảng viên, hậu cần cho các chương trình đào tạo.

· Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo kết quả.

· Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng nhân viên.

3. Công việc khác

· Theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và người quản lý trực tiếp

· Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự (ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất)

· Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phỏng vấn tốt.

· Nhanh nhẹn, chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.

· Yêu cầu ngoại ngữ : Tiếng Nhật hoặc tiếng Anh