Nhân Viên Nhân Sự Kiêm Kế Toán

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng

• Điều động, giám sát và đánh giá nhân viên

• Cập nhật và hoàn thiện chính sách nội quy và các quy trình, mẫu biểu.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ theo yêu cầu.

• Chấm công và tính lương cho người lao động toàn Công ty.

• Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề.

• Quản lý văn phòng phẩm của công ty: theo dõi việc nhập, cấp phát VPP, tồn VPP.

• Các công việc khác được giao.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan…

• Có kinh nghiệm Tuyển dụng-Đào tạo; chấm công, bảo hiểm…

• Am hiểu một số lĩnh vực giáo dục đào tạo, tài chính, quản trị, thuế …

• Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;

• Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;

• Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;

• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;

• Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu các văn bản Tiếng Anh căn bản.