Nhân Viên Nhân Sự (HR Staff)

Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên.

• Thực hiện các thủ tục, chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác theo quy định.

• Hỗ trợ xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.

• Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.

• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình quản trị nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.

• Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng).

• Nắm vững kiến thức luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chu đáo, có tinh thần trách nhiệm.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).