Nhân Viên Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp: 13/11/2025
Địa điểm: Quảng Trị

Công Ty TNHH Pi Vina Quảng Trị

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

14/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

2 - 3 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh

Yêu cầu giới tính:

Nam

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 16:30)

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chuyên môn:

Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

Địa điểm làm việc:

Quảng Trị

Lô Đất Ký Hiệu Cn2 Và Cn4, Cụm Công Nghiệp Đông Ái Tử, Xã Triệu Phong, Quảng Trị

Việc Làm Tương Tự

Nhân Viên Hành Chính Tiếng Trung

Công Ty TNHH Chế Xuất Billion Max Việt Nam

Thừa Thiên Huế,... 16 - 23 triệu VNĐ

Chỉ Huy Trưởng Hạ Tầng Kỹ Thuật

Công Ty Cổ Phần Thiết Kế Và Quản Lý Kỹ Thuật IMP

Quảng Trị Từ 20 triệu VNĐ

Đại Diện Kinh Doanh - Trang Thiết Bị Y Tế

Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức

Thừa Thiên Huế,... Thỏa thuận

Giáo Viên Tiếng Anh Online - Work From Home - Sẵn Giáo Trình - Thu Nhập 4M-15M

Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục Quốc tế Langmaster

Toàn quốc 4 - 15 triệu VNĐ

Quản Lý Công Trình Điện - Điện Nhẹ (Thu Nhập 15-22 Triệu)

Công Ty Cổ Phần AV Plus

Toàn quốc 15 - 22 triệu VNĐ

Kỹ Thuật Lắp Đặt (Thu Nhập 13 - 20 Triệu)

Công Ty Cổ Phần AV Plus

Toàn quốc 13 - 20 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn của bộ phận Nhân sự theo sự phân công (trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
Quản lý các công việc hành chính chung: văn phòng phẩm, nước uống, vệ sinh, bảo trì, an ninh, ký túc xá,...
Soạn thảo thông báo, quy định, biểu mẫu liên quan đến hành chính – nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: Tiệc lễ, hoạt động phong trào, ...
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Chi tiết trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm từ 2–3 năm trở lên ở vị trí HR trong công ty sản xuất / may mặc.
Am hiểu chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi,…
Sử dụng thành thạo Excel
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý công việc độc lập.
Biết tiếng Anh là lợi thế.
(Lưu ý: Gửi kèm CV bằng tiếng Anh)