Nhân Viên Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
- Hỗ trợ quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
- Tham gia tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Truyền thông nội bộ: quản lý fanpage, kênh truyền thông nội bộ của công ty, tổ chức các chương trình.
- Tổ chức sự kiện, event, sinh nhật, team building trong công ty
- Công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty, đồng thời tư vấn cho nhân viên về quyền lợi và nghĩa vụ của họ.

- Có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.