Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2026 (Còn 23 ngày)
Công Ty TNHH KPM Tech Vina
Công ty Cổ phần Tiến Việt Thái
Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam
Công Ty TNHH Tổng Hợp Thương Mại Và Dịch Vụ Thái Sơn
Công Ty TNHH Vinachi Việt Nam
Công ty TNHH Tech Fitness Việt Nam -TÀI PHÁT SPORT
Công Ty TNHH Xcook Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty Cổ Phần Văn Phòng Phẩm Hồng Hà
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Sản Xuất Canavi
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
A. Phụ trách làm việc chính với NCC:
1. Xác định sản phẩm phù hợp với yêu cầu của KD
2. Tư vấn cho KD đầy đủ thông tin về SP
3. Xử lý các vấn đề khác liên quan đến hàng hóa: sự cố, lỗi..
4. Đàm phán giá và các điều khoản khác với NCC khi nhập hàng.
B. Tìm nhà cung cấp mới (Tìm NCC về thành phẩm thương mại (ưu tiên chính) và nguyên liệu (phụ, trong trường hợp RD cần hỗ trợ)
C. Phân tích nhà cung cấp (Lịch sử, quy mô, thế mạnh ( nguồn nguyên liệu, Rd, sản phẩm đặc thù, tình trạng kinh doanh ở vn, mong muốn từ nhà cc với bên phân phối,...). từ đó phân loại nhà cc : tập chung khai thác, làm thử , lấy thông tin trao đổi với khách để tìm nhu cầu phát sinh...)
D. Tiếp NCC, đi nhà máy làm việc với NCC cùng với team KD, đi hội chợ, triển lãm (Tập trung làm việc chính với NCC thành phầm thương mại. Về NCC nguyên liệu chỉ hỗ trợ phiên dịch khi LAB cần)
E. Phát triển sản phẩm mới cùng kinh doanh (Hiểu đầu bài, nhu cầu của khách hàng, tìm hiểu sản phẩm có thể phù hợp, tìm NCC phù hợp)
G. Đào tạo về sản phẩm, ứng dụng đang làm hoặc mới cho team KD (Yêu cầu tìm nguồn hiểu về sản phẩm, tư vấn cho Sale về sản phẩm)
Tìm nguồn là người làm việc chính với NCC (Ưu tiên tập trung sản phẩm đang làm và trong kế hoạch triển khai)
H. Tổng hợp, phân tích số liệu nhập khẩu liên quan đến sản phẩm và ngành hàng đang và sẽ làm (Định kỳ review và đánh giá hiệu quả của của biz cùng kinh doanh để cùng đưa ra định hướng phát triển sản phẩm)
I. Tổng hợp, phân tích sản phẩm cùng kinh doanh + Đi gặp khách hàng cùng kinh doanh:
1. Đi gặp KH cùng team KD để hiểu về sản phẩm MVP đang bán và sản xuất trong thời gian đầu.
2. Gặp KH cùng team KD liên quan đến sản phẩm cần tìm nguồn và đầu bài mới)
- Có kinh nghiệm làm việc 3 năm ở vị trí kinh doanh hoặc tìm nguồn cung cấp
- Tiếng Anh tốt
- Ưu tiên biết thêm tiếng Trung Quốc
- Lương gross 20-30 triệu/tháng.
- Có thêm thưởng cuối năm và thưởng theo doanh số
- Ăn trưa tại công ty/ăn ngoài phụ cấp 50k/buổi
- Có xe công ty đưa đón khi đi gặp khách hàng, sim số công ty cấp
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Xcook Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty Cổ Phần Văn Phòng Phẩm Hồng Hà
Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Sản Xuất Canavi
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH KPM Tech Vina
Công ty Cổ phần Tiến Việt Thái
Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam
Công Ty TNHH Tổng Hợp Thương Mại Và Dịch Vụ Thái Sơn
Công Ty TNHH Vinachi Việt Nam
Công ty TNHH Tech Fitness Việt Nam -TÀI PHÁT SPORT