Nhân Viên Marketing (Seeding)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

02/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Digital Marketing, Trade - Brand - Product Marketing, Thiết Kế Đồ Họa

Chuyên môn:

Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Marketing Tại Điểm Bán , Kích Hoạt Thương Hiệu

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

V2 - Victoria, Khu Đô Thị Văn Phú, Phường Phú La, Hà Nội

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Công nghệ FMSP Media

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Công nghệ FMSP Media

Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Công nghệ FMSP Media

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Phối hợp với các Bộ phận/ Dự án sản xuất để triển khai hoạt động promote, nhằm tăng mức độ tiếp cận và tương tác cho sản phẩm.
Kiểm soát hoạt động promote của các Bộ phận/ Dự án, đảm bảo tuân thủ đúng kế hoạch và thực hiện báo cáo kết quả định kỳ.
Phân tích thị trường, theo dõi và cập nhật xu hướng promote hàng ngày.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng nhóm nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc chung.

Có kiến thức nền tảng về Marketing.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu và tư duy có logic.
Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc và tuân thủ định hướng từ cấp quản lý.

Lương từ 7 - 10 triệu + Thưởng hiệu suất (làm việc từ đủ 2 tháng trở lên) + Thưởng tăng ca + Phụ cấp -> Tổng thu nhập từ 10 – 15tr/tháng.
Du lịch: 2 lần/năm (trong nước và nước ngoài).
Phụ cấp đi lại: 300.000 đồng/tháng.
Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ngày.
Lương tháng thứ 13, thưởng tết âm lịch
Các chế độ thưởng phúc lợi: lễ tết, sinh nhật, ốm đau, bệnh tật, hiếu, hỷ.. theo quy định của công ty: 500.000 đồng/ lần
Xét tăng lương theo hàng quý
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.