Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Sản Phẩm Gạch Men - Thiết Bị Nội Thất Phòng Tắm

Hạn nộp hồ sơ: 01/07/2026 (Còn 23 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hưng Yên

Số 165, Đường Vũ Văn Cẩn, Hưng Yên

(Trước sáp nhập: Mỹ Hào, Hưng Yên | Sau sáp nhập: Mỹ Hào, Hưng Yên)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
Tìm kiếm khách hàng mới.
Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/ mới khi được phân công.
Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt huyết với công việc, nhanh nhẹn và có khả năng chịu áp lực tốt.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng hiệu quả.
Khả năng tư vấn, giới thiệu chi tiết về đặc tính, công năng của sản phẩm gạch men và thiết bị nội thất phòng tắm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng, gạch men hoặc thiết bị vệ sinh. Ứng viên có bằng cấp liên quan sẽ có thêm ưu đãi về chế độ đãi ngộ.
Độ tuổi từ 25-35.

Kỹ năng:

Bán Hàng Dự Án , Quản Lý Khách Hàng Trọng Điểm , Tìm Kiếm & Tiếp Cận Khách Hàng

Thu nhập hấp dẫn từ 15.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng và hoa hồng/doanh số), có thể thỏa thuận theo năng lực thực tế.
Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, kể cả khi chưa có kinh nghiệm.
Nghỉ 04 ngày/tháng.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Thưởng lương tháng 13.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.