Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Mặt Bằng

1. Xác minh thông tin data bằng nhiều phương thức
2. Loại bỏ các data không phù hợp với tiêu chí đạt chuẩn của công ty
3. Nhập báo cáo thông tin data sau xác minh lên hệ thống hàng ngày

4. Xây dựng mối quan hệ với các nhà tiềm năng thông qua các kênh
5. Đặt lịch hẹn với chủ nhà

6. Chuẩn bị hồ sơ & biểu mẫu cần thiết
7. Xây dựng các kịch bản đàm phán dựa trên các thông tin của chủ nhà
8. Tiến hành đàm phán
9. Tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng

10. Bàn giao tòa nhà sau khi kí hợp đồng cho bộ phận vận hành.
11. Phối hợp Trưởng đơn vị, quản lý tòa nhà trong quá trình chăm sóc chủ nhà cho thuê và tái ký hợp đồng đến hạn

12. Hỗ trợ kinh doanh trong việc lựa chọn mặt bằng, đưa ra giải pháp để tối ưu hóa lợi nhuận.
13. Phối hợp với các liên kết ban phòng (kế hoạch, tài chính, pháp lý,...) để đảm bảo sự thành công trong việc phát triển một mặt bằng mới

• Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển mặt bằng/Phát triển mạng lưới
• Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học trở lên

B. Kỹ năng cần thiết, năng lực chuyên môn

- Có Kỹ năng khảo sát thị trường, kỹ năng phân tích & đánh giá thị trường

- Kỹ năng tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ, kỹ năng đàm phán, kỹ năng báo cáo.

- Cởi mở, dễ gần, nhiều năng lượng tích cực.

- Ngoại hình ưa nhìn, dễ tạo thiện cảm.

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu & xây dựng kế hoạch

- Kỹ năng khai thác data từ các nguồn lạnh

C. Thái độ cần thiết

• Chủ động và kiên trì: Luôn luôn tìm kiếm cơ hội hợp lý, không từ chối và sẵn sàng đối diện với những khó khăn thách thức
• Tinh thần học hỏi và cầu tiến: Học hỏi điều mới, sẵn sàng đương đầu thử thách, trân trọng cơ hội Sẵn sàng thử nghiệm phương pháp mới, chấp nhận thất bại và tiếp tục hành động.
• Có tính Cam kết và trách nhiệm cao với mục tiêu và với những quyết định của mình.
• Cởi mở, thích kiếm kiền, không ngại thay đổi với những chiến lược của công ty theo các giai đoạn