Nhân Viên Kinh Doanh

• Tổng thu nhập = Lương cơ bản (theo doanh thu) + Hoa hồng + Thưởng nóng
• Lương cơ bản (theo doanh thu lũy tiến, không giới hạn tối đa):
• Doanh thu dưới 50 triệu: 3.000.000 VNĐ/tháng
• Doanh thu từ 50 triệu: 4.500.000 VNĐ/tháng
• Doanh thu từ 100 triệu: 6.000.000 VNĐ/tháng

• Doanh thu từ 150 triệu: 7.500.000 VNĐ/tháng
• Doanh thu từ 200 triệu: 9.000.000 VNĐ/tháng
• Doanh thu từ 250 triệu: 10.500.000 VNĐ/tháng
• Doanh thu từ 300 triệu: 12.000.000 VNĐ/tháng
• Doanh thu tiếp tục tăng → lương cơ bản tăng tương ứng, không giới hạn mức trần

Trong 2 tháng đầu thử việc, nếu chưa phát sinh giao dịch, công ty vẫn hỗ trợ 6.000.000 VNĐ/tháng.

• Hoa hồng: Từ 2,5% – 6% giá trị hợp đồng, tùy theo từng dự án.
• Thưởng nóng: Từ 50.000.000 – 350.000.000 VNĐ/giao dịch, dành cho nhân viên đạt thành tích xuất sắc hoặc chốt sản phẩm trọng điểm.
• Các hỗ trợ đặc biệt:
• Chi phí công tác khi đi gặp và chăm sóc khách.
• Toàn bộ học phí và lệ phí thi chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS.
• Chế độ & Môi trường làm việc:
• Đào tạo đầy đủ kiến thức và kỹ năng bất động sản thực chiến.
• Cung cấp nguồn data khách hàng tiềm năng, hỗ trợ marketing.
• Môi trường trẻ trung, năng động, đề cao sự sáng tạo tinh thần đồng đội.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc Kinh doanh.
• Tham gia team building, du lịch, hoạt động nội bộ định kỳ.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi trở thành nhân viên chính thức.