Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ

2.1 Mục tiêu công việc:

Thực hiện giám sát và đánh giá các hoạt động nội bộ của công ty để đảm bảo tuân thủ quy định,chính sách, và tiêu chuẩn chất lượng, đồng thời phát hiện và khắc phục những sai sót nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

2.2 Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

• Thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động nội bộ tại các phòng ban và cửa hàng để đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách công ty.

• Đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân viên và phát hiện các rủi ro tiềm ẩn trong quy trình hoạt động.

• Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình làm việc, quy định để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.

• Báo cáo định kỳ về tình hình tuân thủ, các vấn đề phát sinh, và đề xuất giải pháp xử lý.

• Hỗ trợ hướng dẫn & đào tạo quy định nội bộ & tiêu chuẩn làm việc.

2.3 Nhiệm vụ phối hợp:

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.

• Tham gia lập kế hoạch và triển khai các dự án cải thiện quy trình nội bộ hoặc dịch vụ khách hàng

• Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác từ Ban giám đốc.

Độ tuổi: 25-35

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán - Kiểm toán,Luật hoặc các ngành liên quan.

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ, quản lý cửa hàng hoặc nhân viên bán hàng / thu ngân trong chuỗi bán lẻ.

• Am hiểu về vận hành cửa hàng, quy trình bán lẻ, kiểm soát nội bộ.

• Kỹ năng báo cáo, lập kế hoạch, đánh giá.

• Cẩn thận, trung thực, khách quan.

• Có tư duy cải tiến, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao.

• Giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý trình huống.