Hạn nộp hồ sơ: 21/06/2026 (Còn 14 ngày)
1. Nhân sự (HR)
- Tuyển dụng và phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động
- Quản lý chấm công và tính lương
- Thủ tục bảo hiểm xã hội (xử lý nghỉ ốm, trợ cấp thai sản, v.v.)
2. Hành chính (GA)
- Mua sắm văn phòng phẩm, đồng phục, bữa ăn, nước uống, v.v.
- Quản lý tài sản và thiết bị văn phòng
- Làm việc với nhà cung cấp (dịch vụ kế toán, dịch vụ vệ sinh, dịch vụ bảo vệ, cho thuê văn phòng, v.v.)
- Quản lý hợp đồng và xử lý các khoản thanh toán hành chính
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, các buổi đào tạo và các chuyến đi công ty
- Xử lý các thủ tục liên quan đến cơ quan nhà nước (môi trường, xử lý chất thải, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, vấn đề lao động, bảo hiểm xã hội, v.v.)
- Hỗ trợ các thủ tục xin thị thực, giấy phép lao động (GPLD) và thẻ tạm trú (TRC) cho người nước ngoài
* Thời gian làm việc: 7:30 - 16:30 từ Thứ 2 - Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính & Nhân sự
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (từ trình độ N2 trung cấp).
- Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản.
- Có thể bắt đầu làm việc ngay hoặc trong vòng 15 ngày
- Tham gia đầy đủ vào bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp
- Thưởng ngày lễ
- Môi trường làm việc ổn định
- Các phúc lợi khác
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.