Hạn nộp hồ sơ: 06/08/2026 (Còn 23 ngày)
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động.
- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận khác nhau trong công ty.
- Chấm công hàng ngày, tổng hợp công tăng ca, tính lương, phép năm và các khoản phụ cấp hàng tháng.
- Thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ thôi việc cho nhân viên theo quy định của Luật Lao động và quy chế công ty.
- Theo dõi và quản lý chi phí văn phòng, đảm bảo sử dụng hiệu quả.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Giới tính: Nữ (BẮT BUỘC)
- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel).
- Độ tuổi: 24-39 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất.
- Thu nhập: 8-12 Triệu- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.