Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự:- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới).- Xây dựng, triển khai và cập nhật các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự.- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép, khen thưởng – kỷ luật.- Xây dựng thang bậc lương, thăng tiến cho nhân viên- Hỗ trợ đánh giá hiệu suất (KPI) và đề xuất phương án cải thiện năng suất làm việc. Hành chính:- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng với nhà cung cấp, đối tác và cơ quan chức năng.- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động công ty (xin giấy phép kinh doanh, giấy phép VSATTP, PCCC, v.v...).- Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, đảm bảo hoạt động văn phòng và các chi nhánh diễn ra trơn tru.- Phối hợp các bộ phận để hỗ trợ các hoạt động nội bộ, sự kiện, đào tạo nhân viên.

- Có kinh nghiệm từ 4 năm ở vị trí Hành chính – Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng.- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp và xử lý tình huống tốt.- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace).- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.