Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Nhân sự

+ Công tác tuyển dụng: tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịchphỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.

+ Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, quyết định, hồ sơ nhân sự.

+ Hỗ trợ soạn thảo, đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận Nhân sự.

+ Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách, nội quy lao động, văn hóa công ty.

2. Hành chính

+ Ban hành, quản lý, theo dõi các văn bản nội bộ và văn bản đi của Công ty theo đúng quy trình và quy định của pháp luật

+ Chấm công, tính lương, BHXH cho nhân sự

+ Tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, team building, lễ Tết...).

+ Hỗ trợ các công việc pháp lý cùng các công việc khác do Ban Giám đốc, Quản lý phâncông.

+ Nam/Nữ: 23-30 tuổi.

+ Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành về quản trị nhân sự, Luật, hoặc chuyên ngành có liên quan khác.

+ Có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí tương đương.

+ Thành thạo tin học văn văn phòng.

+ Yêu thích công việc hành chính-nhân sự

+ Linh hoạt, có kỹ năng giao tiếp, giải quyết tình huống tốt.