Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân sự:

• Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (hợp đồng lao động, quyết định, lý lịch nhân viên,...).
• Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
• Theo dõi, cập nhật và tổng hợp chấm công, nghỉ phép.
• Tính lương, thưởng, BHXH, Thuế và các chế độ phúc lợi khác.
• Quản lý hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN và phối hợp với cơ quan bảo hiểm.
• Hỗ trợ xây dựng nội quy lao động, quy trình nhân sự và thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ.
• Tham gia tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ (teambuilding, sinh nhật, kỷ niệm...).

Công tác Hành chính:

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ và các trang thiết bị văn phòng.
• Quản lý công văn đến – đi, lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính.
• Soạn thảo các văn bản hành chính: thông báo, tờ trình, quyết định, biên bản họp,…
• Đảm bảo vệ sinh, an ninh và điều kiện làm việc tại văn phòng.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Am hiểu Luật Lao động, biết tính lương, thưởng, BHXH, Thuế.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.