- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch, hỗ trợ công tác đào tạo;
- Theo dõi và thực hiện chấm công, phép năm;
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH;
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Công đoàn;
- Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động, thực hiện các thủ tục nhân sự;
- Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty;
- Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…).
- Tuổi từ 24 - 35 tuổi;
- Kinh nghiệm 01 năm trở lên;
- Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các khóa học về HCNS;
- Có kiến thức vững về luật Lao động, BHXH, thuế TNCN;
- Trung thực, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi;
- Yêu thích công việc nhân sự và muốn phát triển nghề nhân sự;
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo (Excel, Word,...);
- Chịu được áp lực công việc.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty;
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Tăng lương theo năng lực; thưởng theo hiệu quả công việc.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.