Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân sự

• Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo đúng quy trình.

• Cập nhật thường xuyên thông tin nhân sự nhằm đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.

• Quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống nội bộ.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng

• Tham gia vào các bước của quy trình tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, lên lịch và hỗ trợ phỏng vấn.

• Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình hội nhập (onboarding).

• Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

Chính sách lương thưởng và phúc lợi

• Theo dõi và cập nhật các chế độ đãi ngộ: lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép, trợ cấp,...

• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến quyền lợi và chế độ.

• Phối hợp với bộ phận kế toán và ban lãnh đạo để đảm bảo quyền lợi đầy đủ cho người lao động.

Công tác hành chính – văn phòng

• Quản lý vật tư, thiết bị văn phòng và đề xuất mua sắm khi cần thiết.

• Điều phối các hoạt động hành chính như đặt phòng họp, lưu trữ công văn, tài liệu.

• Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ kết nối và giao tiếp giữa các phòng ban.

• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công từ cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc HCNS, tuyển dụng từ 6 tháng

- Biết cách vận hành và xây dựng Quy trình làm việc tại Công ty.

- Có khả năng làm việc độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất Động Sản